Overview
Reporta a: Learning & Capability Building Leader
Ubicación: Fabrica Zona 12 & Antigua, Guatemala
Resumen de la Posición
Como Especialista de Entrenamiento, el profesional será responsable de gestionar la capacitación en la fábrica, identificando las necesidades de formación y coordinando los tiempos de línea para que los colaboradores puedan participar en los entrenamientos.
Una día en la vida
* Gestionar la capacitación en la fábrica, identificando las necesidades de formación y coordinar los tiempos de línea para facilitar la participación de los colaboradores en los entrenamientos.
* Fomentar la mejora continua, bajo los fundamentos de TPM.
* Ser el principal apoyo en las iniciativas dirigidas a jóvenes dentro de la organización, diseñando la estrategia para fortalecer las competencias operacionales.
* Colaborar con los SMEs en el diseño de soluciones estandarizadas de L&D.
* Actuar como la mano derecha del HR Business Partner, contribuyendo a lograr cohesión dentro del equipo y priorizando las tareas para manejar la complejidad del entorno laboral.
Qué te hará exitoso en la posición
* Carreras como Ingeniería Industrial con orientación a HR.
* Experiencia mínima de 3 años en roles como Coordinador de Entrenamiento, Especialista en Capacitación y Entrenamiento, o Trainer con experiencia previa en fábrica.
* Inglés intermedio; no se requiere un nivel avanzado.
* Experiencia en capacitación es fundamental.
* Disponibilidad para trabajar en fábrica.
* Conocimiento de TPM
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