Técnico/a de Recursos Humanos
Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo de unas 70 personas. En este rol, serás responsable de gestionar diversos procesos clave dentro de la función de Recursos Humanos, incluyendo:
Administración de Personal (RRHH):
·Gestionar el ciclo de vida administrativo del empleado: preparación de contratos, altas/bajas en Seguridad Social (en coordinación con gestoría).
·Llevar el control y seguimiento de los fichajes, vacaciones, ausencias, bajas IT y calendario laboral.
·Preparar y revisar la documentación para la gestión de nóminas (incidencias, variables, etc.) y coordinar la formación.
·Actuar como primer punto de contacto para los empleados en temas administrativos y de RRHH, tramitando los temas al Resp. Adm. si es necesario.
Cumplimiento Normativo (PRL):
·Asegurar el cumplimiento de las normativas de Riesgos Laborales.
·Redactar y mantener actualizada la documentación y registros relativos a P.R.L.
Cumplimiento Normativo (LOPDGDD):
·Asegurar el cumplimiento de las normativas de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
·Redactar y mantener actualizada la documentación y registros relativos a la LOPDGDD
Soporte Administrativo General (Polivalencia):
·Asistir al Resp. Dpto. en la preparación de informes, presentaciones y documentación.
Apoyar en tareas administrativas generales y dar soporte a Contabilidad o Compras en picos de trabajo o ausencias (ej. archivo, verificación de datos).
Para desempeñar este rol de manera exitosa, buscamos a un/a profesional con las siguientes habilidades y experiencia:
Formación académica: Titulación universitaria o formación profesional en el ámbito de los Recursos Humanos, Psicología o Administración de Empresas.
Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en puestos similares, demostrando un sólido conocimiento de los procesos de Recursos Humanos.
Conocimientos: Dominio de herramientas ofimáticas, normativa laboral y de Seguridad Social.
Habilidades: Excelentes habilidades comunicativas, orientación al servicio, capacidad de organización y trabajo en equipo.
Ofrecemos una oportunidad de crecimiento profesional en una empresa dinámica y en constante evolución, con un equipo comprometido y un salario acorde a la experiencia y competencias del/la candidato/a seleccionado/a.