Perfil
RESUMEN DEL PUESTO
JobReq ID: 53993
Modalidad de Trabajo: Presencial
Tipo de contrato: Contrato temporal
Jornada completa/Jornada parcial: Jornada completa
Ubicación: Burgos, ES
SOBRE LA POSICIÓN
Objetivo del puesto
En Burgos, Castilla y León, estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de neumáticos de camión quien realizará trabajos de montaje de neumáticos y control de desgaste.
First Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, ofreciendo cobertura integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil. First Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados. Comprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente.
RESPONSABILIDADES
* Montaje de neumáticos de camión
* Reparación de neumáticos de camión
CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS
Educación, Máster, otras cualificaciones:
* Formación Profesional Grado Medio
Experiencia (años):
* Deseable 1 año de experiencia
Habilidades técnicas:
* Carnet de conducir
* Experiencia demostrable en las siguientes funciones:
* Neumáticos
* Reparación de neumáticos
* Valorable: Conocimiento de camiones
Habilidades sociales:
* Calidad
* Trabajo en equipo
Idiomas:
* Español
Nuestros Beneficios
* Salarios según convenio en función del valor aportado por el candidato/a.
* Contrato a jornada completa.
* Jornada de trabajo de lunes a viernes
* Conciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral.
* Estabilidad laboral.
* Descuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año.
* Programa conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos.
* Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina!
* Formación técnica.
* Formación gratuita de inglés.
* Inmejorable ambiente de trabajo.
* Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional.
* Día extra de vacaciones en tu 10o aniversario en la compañía.
* Plan de wellbeing empresarial del año en curso (2025).
* Ayudas a la discapacidad.
* Equiparamos la pareja de hecho al matrimonio.
* Mindfulness.
* EAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional.
QUÉ OFRECEMOS
En Bridgestone, lo que realmente importa es fomentar las oportunidades de creación y desarrollarte para ser creativo y curioso para hacer que la movilidad sea más segura, más eficiente y más sostenible para las generaciones futuras. Sea cual sea la función que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un compañero/a de equipo valioso, y parte de nuestra misión más amplia de “Servir a la Sociedad con Calidad Superior”, por ello, te ofrecemos algo más que un salario competitivo; te proporcionaremos:
* Una experiencia de incorporación positiva y atractiva para garantizar una transición fluida a nuestro equipo.
* La oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y desarrollo.
* Actividades de responsabilidad social corporativa.
* Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y estimulante.
* Agilidad y eficacia en el trabajo y tu bienestar a largo plazo.
* Un equipo diverso e integrador.
Nos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad.
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