En Grafton estamos en la búsqueda de un Responsable teritorial - zona centro, con nivel de inglés B2-C1 y con base en Madrid. Nuestro cliente es una importante empresa multinacional, líder en movilidad sostenible de pasajeros.
brTipo de Contrato: Indefinido
brSupervisar y coordinar, junto a las Gerencias locales y al equipo de Operaciones, todas las operaciones de las empresas, asegurando que se cumplan todos los estándares definidos.
brActuar como nexo entre el COO y las Gerencias locales, proporcionando periódicamente informes de rendimiento, seguimiento presupuestario, así como desafíos y oportunidades.
brLiderar el desarrollo de negocio y las acciones comerciales frente a potenciales clientes.
brLiderar las labores de Customer Success con los principales clientes y representar a la empresa ante autoridades locales y asociaciones empresariales, supervisando y apoyando las relaciones del equipo local.
brSupervisar los cumplimientos contractuales, así como resolver cuestiones al respecto de estos junto a las Gerencias Locales.
brDiseñar y supervisar la consecución de Business Plan de crecimiento de la empresa a nivel nacional.
brFomentar la cultura, valores y visión de la empresa ante potenciales clientes.
brIdentificar y gestionar riesgos operativos, financieros y legales en las empresas, garantizando todas las normativas locales y nacionales.
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brFormación Ingeniería/Economía/ADE
brExperiencia 7 años de experiencia puestos similares gestionando contratos de servicios con la administración pública
brIdiomas Castellano/ Inglés
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brGrado en Derecho / ADE / Ingeniería / Economía o similar.
br~ MBA / Máster de Negocio.
br~Fuertes conocimientos en gestión de contratos administrativos / concesionales.
br~ Excelentes actitudes de liderazgo y comunicación (tanto a nivel interno como externo).
br~ Capacidad analítica para el uso de datos a la hora de toma de decisiones.
br~ Pasión por cambiar las cosas trabajando en equipo.
br~ Castellano e inglés fluido, hablado y escrito.
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brSer un líder sólido con habilidades para motivar y guiar a equipos diversos, así como para tomar decisiones estratégicas y resolver conflictos de manera efectiva.
brObtener un profundo conocimiento del mercado concesional y los contratos que lo regulan, incluyendo el marco regulatorio, la competencia, tendencias del mercado y preferencias de los clientes.
brPoseer excelentes habilidades de comunicación a diferentes niveles para la consecución de objetivos marcados por el Consejo