Buscamos talento para una posición de Agile Delivery Leader
El Agile Delivery Leader debe asegurarse de que todo el equipo trabaje coordinado para obtener un delivery ágil y eficaz.
Responsabilidades:
- Diseñar un marco de trabajo acorde a las necesidades del cliente y del equipo que proporcione un espacio para que el equipo ejecute el proyecto de la forma más eficiente posible, y el cliente tenga total transparencia y comunicación.
- Asegurar la entrega a través de la gestión de fechas y objetivos, anticiparse a imprevistos y riesgos y, llegado el caso, promover planes de mitigación.
- Tener una clara visión del producto y proyecto a realizar y asegurar el alineamiento entre las necesidades del cliente y el trabajo realizado por el equipo a través de un Roadmap y Product Backlog consensuado entre todos...
- Trabajar en la mejora continua a través de métricas que proporcionen información en tiempo real del estado del proyecto y faciliten la toma de decisiones.
Experiencia en:
- Un referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o al cliente sobre la gestión de desarrollo de software bajo los principios de la cultura digital y los principios Agile.
- Fuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Azure Devops, Trello, Kanbanize…)
- Conocimiento de frameworks de escalado (Safe, Nexus, etc.), diseño organizacional y optimización de procesos.
- Capacidad de análisis, comprensión de problemas de negocio, y búsqueda de soluciones técnicas.
- Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos.
- Más de cinco años de experiencia liderando equipos de desarrollo en proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles.
Idiomas:
- Español
- Inglés C1 (demostrable).
Beneficios:
- Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables.
- Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia.
- Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector.
- Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales.
- Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma.
- El dominio técnico son parte de nuestra identidad.
- Incentivos sociales: Seguro médico 100% cubierto.
Compromiso con la diversidad e inclusión:
En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades.
Se valorará certificado de discapacidad.
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