Si tienes experiencia como Desarrollador/a de Python con IA, vives en la zona de Madrid y crees que es un buen momento para iniciar un nuevo reto profesional, en Melt Group te estamos buscando.
Empecemos por la empresa:
Se trata de una empresa tecnológica con oficina principal en Madrid, aunque cuentan con delegaciones en el resto de España y a nivel europeo y Latam. Cuenta con más de 10.000 profesionales y se encuentran en plena expansión.
Hablemos de tu proyecto:
Entrarás a trabajar en el departamento de mayor innovación digital de la empresa. Desarrollarás avatares con IA para multiplataforma, por lo que irás un paso más allá de los chatbots convencionales.
Para ello, utilizarás Python, SQL server, Docker y la AWS, principalmente Lambdas, además de con Bedrock y Sagemaker. Tus tareas serán:
* Planificación y seguimiento del proyecto asignado.
* Análisis de los requerimientos y gestión de la documentación técnica.
* Desarrollo de software y pruebas, ejecutando todas las necesarias para la integración, implementación y mantenimiento de la solución con los ERP’s, BBDD y similares del cliente.
* Desarrollo, puesta en marcha y realización de evolutivos.
* Documentación de la evolución de las soluciones.
¿Cuál es la experiencia que puedes aportar?
* Más de cinco años de experiencia con Python, SQL, Docker y AWS.
* Experiencia con LLM, NLP e IA generativa.
* Experiencia en diseño, implementación y utilización de bases de datos relacionales.
* Experiencia documentando las fases del ciclo del proyecto.
Esto es lo qué te hará destacar:
* Experiencia en JAVA y Node.
* Three.js, WebGL, conocimientos de IA, implementación de modelos en 3D y estar familiarizado en entorno Azure.
* Buen nivel de inglés.
¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va:
* Contratación indefinida.
* Formato híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto.
* Salario: 40.000€ – 45.000€.
* Madrid.
Bueno…. y una vez que aplico, ¿Cómo avanzamos?
Sencillo, cuando revisemos tu CV, te llamaremos para un contacto telefónico inicial. Luego, presentaremos tu candidatura a nuestro cliente. El proceso con ellos será una entrevista con el Director de la Unidad de Negocio y otra con RRHH.
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