Únete al equipo de Reclutamiento IT Consulting de Amaris. Juntos buscaremos perfiles técnicos (devs front, back, full-stack, ingenieros de red, sistemas y funcional) para proyectos punteros como Talent Acquisition Officer en contrato de prácticas.
¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".
¿Qué harás?
• Gestionar todo el ciclo de reclutamiento: búsqueda, primeras entrevistas, referencias.
• Entender y retar las necesidades de los managers; definir estrategias de sourcing.
• Crear y cuidar tu propia red de candidatos IT.
• Ser la voz de Amaris hacia candidatos y clientes, de principio a fin.
• Convertirte en experto/a de un sector y de varios roles.
¿Qué necesitas?
• Grado terminado en RRHH, Psicología, ADE o similar.
• Inglés fluido (trabajamos con managers y candidatos globales).
• 0-1 año de experiencia en selección (¡vale tu primer trabajo!).
• Comunicación clara, energía y olfato para detectar talento.
• Ganas de aprender y mentalidad “business development”.
Plus
• Haber buscado perfiles IT.
• Manejo de Office, Outlook y buscadores.
Por qué nosotros
• Grupo general en crecimiento (€565 M, 1 000+ clientes).
• 6 350 personas, 60 países, oportunidades de movilidad.
• Academia interna + Udemy + certificaciones pagadas.
• Afterworks, team buildings y eventos anuales. xcskxlj
• Programa WeCare para apoyar a quien lo necesita.