Ph3Empresa Industrial Multinacional /h3 pCon presencia mundial en más de 100 países y más de 70 unidades de negocio productivas con una facturación de más de 6.000 millones de euros. /p h3Director Financiero de Unidades de Negocio /h3 pUbicada la posición en SUR de Madrid (a unos 50 Km del centro) y en dependencia del Director General Iberia y el Director Financiero EMEA (reporte matricial), tendrá como misión dirigir todas las áreas de contabilidad y gestión financiera, con un enfoque hands‑on, capaz de liderar la estrategia, la gestión de activos y los objetivos comerciales. /p pDiseñar, gestionar y controlar todos los aspectos financieros de las unidades de negocio de acuerdo con los objetivos corporativos. Garantizar el adecuado control, análisis en profundidad y reporting de los principales KPI, costes y magnitudes financieras al equipo de dirección local y al comité de dirección europeo. /p ul liAsesorar financieramente en la planificación del negocio. /li /ul h3Principales Funciones y Responsabilidades /h3 pCoordinar el proceso de planificación financiera estratégica de las unidades de negocio y del negocio en España y Corporativo, incluyendo gastos, ingresos, coberturas de seguros, objetivos, situación fiscal, tolerancia al riesgo u otros elementos necesarios para construir la estrategia. /p pAsegurar que se elaboran todos los forecasts y presupuestos necesarios. /p pResponsable del reporting mensual de real vs. presupuesto, incluyendo análisis de desviaciones, y de la interlocución con el Equipo de Dirección del país y con el equipo Corporativo. /p pVelar por todas las tareas contables diarias y de cierre de mes para la correcta presentación de resultados: actividad de PyG (management fees, fee splits, asientos de regularización, reclasificaciones, etc.), actividad de balance (periodificaciones, provisiones); cuentas a cobrar/aplicación de cobros en cumplimiento con políticas internas y normativa local. /p pGestionar un equipo de analistas financieros (3+2) que elaboren modelos financieros y de valoración, documentación y recomendaciones, realizando análisis financieros completos y utilizando los métodos de valoración adecuados para la toma de decisiones ejecutivas. /p pInformes de auditoría, cuentas anuales y registro de libros. /p pAportar visión sobre tendencias de gasto, iniciativas de ahorro de costes y oportunidades de margen. /p pControl de cobros de clientes nacionales e internacionales. Gestión y control de la deuda. /p pGestión de pagos (ficheros electrónicos) a proveedores. /p h3Que Esperamos de Ti /h3 h3Participación /h3 pEn la definición de las políticas generales de la compañía y, en particular, en las decisiones sobre seguros y provisiones. /p h3Implantación /h3 pDe la estrategia financiera adecuada. /p h3Gestión /h3 pDel presupuesto. /p h3Generación de Valor /h3 pEn el negocio mediante mejora de márgenes, reducción de costes y ganancias de eficiencia operativa. /p h3Ejecución /h3 pUn reporting riguroso que permita analizar alternativas y formular recomendaciones financieras. /p h3Cumplimiento Normativo /h3 pCon los requisitos financieros locales, estudiando la normativa vigente y nueva, y manteniendo el cumplimiento interno y externo. /p h3Requisitos de la Posición /h3 ul liLicenciatura o Grado Universitario en económicas o ADE. /li liMáster con relación en ADE / MBA. /li liConocimiento y experiencia en legislación mercantil y fiscal Española. /li liConocimiento de SAP. /li liInglés muy alto (C1 – C2) ya que se interlocuta en inglés. /li liExperiencia previa en el rol requerido de al menos 10 años. /li /ul h3Requisitos Competenciales /h3 ul liCapacidad negociadora para interlocutar con entidades bancarias y financieras. /li liAnalítico para la gestión diaria y la toma de decisiones. /li liComunicativo para garantizar la transmisión de información. /li liIniciativa y resolución de problemas. /li liEspíritu de mejora. /li /ul h3Paquete Retributivo /h3 pContrato indefinido. /p pPaquete retributivo de muy alto salario fijo según experiencia aportada. /p pPaquete retributivo de salario variable de un 20 % sobre objetivos. /p pHorario de oficina. /p /p #J-18808-Ljbffr