Eosol Group busca un/a Técnico/a Intermedio/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para un proyecto temporal en la zona de Hijar (Teruel).
Como Técnico/a Intermedio/a de PRL, serás responsable de garantizar la seguridad y salud en el lugar de trabajo, implementando y supervisando las políticas y procedimientos de prevención de riesgos laborales. Este rol es fundamental para asegurar un entorno de trabajo seguro y para cumplir con la normativa vigente.
Funciones principales:
* Implementación y Supervisión del Plan de Prevención: Desarrollar, ejecutar y supervisar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la obra, asegurando su correcta aplicación y adaptación a las necesidades específicas del proyecto.
* Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas de seguridad en las instalaciones y en los puestos de trabajo para identificar y evaluar riesgos. Llevar a cabo auditorías de cumplimiento de la normativa PRL.
* Formación en PRL: Diseñar e impartir formaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales al personal, adaptando los contenidos a los diferentes perfiles y riesgos existentes.
* Investigación de Siniestralidad: Investigar y analizar los incidentes y accidentes laborales ocurridos, identificando las causas y proponiendo medidas correctoras para evitar su recurrencia.
* Gestión Documental: Mantener actualizada toda la documentación relacionada con la PRL, incluyendo registros, evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y salud, etc.
* Supervisión de Equipos de Protección: Velar por el correcto uso y mantenimiento de los Equipos de Protección Individual (EPIs) y colectiva (EPIS), asegurando que el personal disponga de los medios adecuados para su protección.
* Coordinación con otros departamentos: Colaborar estrechamente con la dirección del proyecto, mandos intermedios y otros departamentos para integrar la PRL en todas las fases del proyecto.
* Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de PRL y las políticas internas de la empresa.
Requisitos del puesto:
* Formación específica en PRL: Se requiere formación profesional (FP) o titulación universitaria relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales.
* Experiencia profesional: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en puestos similares, preferentemente en el sector de la energía o construcción.
* Conocimiento de la normativa PRL: Sólidos conocimientos de la legislación española en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
* Habilidades de comunicación: Capacidad para impartir formaciones y comunicar de manera efectiva la importancia de la seguridad.
* Capacidad de análisis: Habilidad para investigar incidentes, evaluar riesgos y proponer soluciones efectivas.
* Organización y Planificación: Aptitud para la gestión documental y la planificación de actividades de prevención.
* Disponibilidad: Disponibilidad horaria y/o geográfica para desplazarse a la zona de Hijar (Teruel).
* Proactividad: Actitud proactiva y orientada a la mejora continua en materia de seguridad.
Se valorará:
* Certificaciones adicionales en PRL.
* Conocimiento de herramientas de gestión de PRL.
* Experiencia en proyectos de energías renovables.
Por qué unirte a Eosol Group?
Ofrecemos la oportunidad de unirte a un proyecto temporal de gran relevancia en el sector energético, donde podrás desarrollar tus habilidades y conocimientos en PRL. Formarás parte de una empresa dinámica y comprometida con la seguridad de sus trabajadores. Si buscas un desafío profesional en un entorno estimulante, ¡esta es tu oportunidad!
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