Description Honeywell Building Automation está transformando el funcionamiento de cada edificio para mejorar la calidad de vida de quienes lo utilizan. Con una cartera de software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en los resultados para ayudar a propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad, la eficiencia energética y operativa para crear una mejor experiencia en el edificio. Ayudamos a transformar los edificios para que sean más seguros, operativos y energéticamente eficientes. Tenemos una oportunidad para incorporar a un Senior Business Development Representative a nuestro equipo de Building Automation en Honeywell España. La posición puede estar basada en Madrid o Barcelona, y tendrás un rol clave apoyando a nuestro equipo de ventas para Europa en Honeywell Building Technologies, con foco en la industria del Retail. En este puesto te encargarás de impulsar leads cualificados, generar tus propias oportunidades y contribuir al crecimiento del pipeline, además de desarrollar y ejecutar estrategias comerciales y optimizar las tasas de conversión mediante el uso de herramientas de automatización de marketing. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Construir relaciones con clientes a largo plazo y basadas en el valor mediante un enfoque de ventas consultivo, involucrando eficazmente a las partes interesadas en todos los niveles de toma de decisiones. Impulsar la adquisición de nuevos clientes identificando prospectos de alto potencial, generando necesidades a través de una profunda interacción con el cliente y coordinando equipos multifuncionales como I&43;D, compras y calidad. Ampliar las cuentas existentes identificando oportunidades para servicios y soluciones adicionales alineadas con las necesidades del cliente. Colaborar con los equipos de soporte de ventas para desarrollar soluciones atractivas y comunicar claramente las propuestas de valor. Mantener informes precisos y visibilidad del pipeline mediante el sistema CRM de la empresa. Supervisar la actividad del sector y proporcionar información sobre el comportamiento del cliente, las acciones de la competencia y las tendencias del mercado. Liderar negociaciones para acuerdos de proyectos, software y servicios con ejecutivos de nivel C ‑ suite. HABILIDADES Y REQUISITOS CLAVE: Más de 5 años de experiencia comercial, con un historial comprobado en la venta consultiva de soluciones complejas en un entorno B2B. Conocimientos prácticos de Sistemas de Gestión de Edificios (BMS), tecnologías HVAC o Soluciones SaaS, con la capacidad de traducir capacidades técnicas en valor para el cliente. Gran aptitud técnica y curiosidad natural, lo que permite desarrollar soluciones a medida para aplicaciones comerciales e industriales. Habilidades consultivas excepcionales, incluida la capacidad de identificar necesidades del cliente, diseñar soluciones basadas en valor y avanzar oportunidades hasta su cierre exitoso. Mentalidad competitiva y orientada al crecimiento, con impulso para expandir el negocio y superar objetivos. Alto grado de responsabilidad y compromiso, tratando las relaciones con los clientes y los resultados comerciales como una responsabilidad personal. Disponibilidad para viajar hasta un 50% por Europa, interactuando directamente con clientes y equipos internos para apoyar el crecimiento del negocio. Nivel Avanzado de Inglés, mínimo C1. VALORAREMOS: Comprensión sólida de los principios clave de ventas y las mejores prácticas, lo que incluye, pero no se limita a la capacidad de captar nuevas cuentas potenciales y superar las expectativas de los clientes. Poseer una licenciatura en ingeniería o experiencia técnica equivalente. Habilidad, iniciativa y autonomía para trabajar con supervisión limitada. Excelentes habilidades para el trabajo en equipo, liderazgo y comunicación. Experiencia e influencia dentro de organizaciones funcionales más amplias. Capacidad para influir en clientes manteniendo relaciones saludables y éxito gestionando oportunidades de venta con ciclos largos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizamos que las personas con discapacidad recibirán adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. Por favor, contáctenos para solicitar adaptaciones. Únete a un equipo reconocido por su liderazgo, innovación y diversidad.