Overview Importante grupo empresarial referente en su sector. Destacado oportunidad en la provincia de Málaga. Responsibilities Ser el nexo de unión con la gestoría externa: supervisión y control de nóminas, seguimiento de incidencias y coordinación laboral. Implantar y desarrollar políticas y procedimientos de RR.HH.: selección, onboarding, offboarding, comunicación interna, desarrollo profesional, diseño y descripción de puestos, rediseño de organigrama. Liderar proyectos estratégicos en materia de política retributiva, cultura corporativa y desarrollo de personas. Optimizar el uso de herramientas diseñadas para el área de RR.HH. Asegurar la correcta gestión documental y cumplimiento normativo laboral. Colaborar estrechamente con la dirección y aportar una visión estratégica en la construcción del área. Oferta / Condiciones Proyecto en fase de construcción, con impacto real y posibilidad de dejar huella en la organización. Reporte directo a dirección, con autonomía y visibilidad. Paquete retributivo competitivo, en función de la valía del candidato. Incorporación durante el mes de octubre. #J-18808-Ljbffr