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Mediador/a socio-cultural (nuevo baztán)

Nuevo Baztán
Domestiko.com
Publicada el 1 noviembre
Descripción

• Analizar la información disponible de cada menor usuario/a. • Complementar el estudio y diagnóstico personal y social del/de cada menor considerando aspectos clave la historia personal y familiar, el proceso migratorio, antecedentes de desprotección, claves socioculturales del país de origen, expectativas y ajuste a la realidad sociocultural, acceso a la documentación, antecedentes formativos y experiencias prelaborales y la búsqueda de alternativas familiares en la red sociofamiliar. • Apoyar al equipo educativo en los siguientes objetivos clave: conocimiento del idioma, regularización administrativa, integración socio comunitaria y promoción sociolaboral. • Liderar y promover la búsqueda de posibles figuras de referencia, acogedoras o mentores en la red sociofamiliar o socio comunitaria de cada menor. • Mediar en situaciones de conflicto o dificultades en la relación con el equipo competente, la red sociocomunitaria, o los recursos/agentes formativos, laborales o sociolaborales. • Apoyar la sensibilización social en el área, tanto en relación con la actividad del centro, como en la relación con la situación y necesidades de las y los menores usuarios. • Liderar acciones que generen espacios de encuentro y conocimiento entre diferentes contextos culturales y agentes del entorno comunitario. • Colaborar con las figuras de coordinación en el conocimiento de las normas de convivencia, así como de la organización y el funcionamiento del recurso. • Realizar el control y registro de intervenciones con cada persona usuaria y red/agentes con los que se relacione. • Colaborar en la definición de protocolos y procedimientos de Fundación Gizain en relación con las funciones de esta figura en el COA. • Aplicar los protocolos y procedimientos de Fundación Gizain. • Participar en las reuniones de equipo. • Contribuir a la cohesión del equipo y buen clima de trabajo en el recurso. • Realizar informes. • Cualquier otra función acorde con su competencia profesional.

Horario: De lunes a viernes, pendiente definir el horario.

Duración: Interinidad en puesto vacante

Jornada: Completa

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