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Técnico/a junior de gestión de riesgos y seguros - sustitución (baja paternidad) (huelva)

Huelva
Ayesa
Gestión de riesgos
Publicada el 16 octubre
Descripción

¡En @Ayesa crecemos contigo!

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un actual reto profesional ¡Este es tu sitio!

Buscamos un/a Técnico/a Junior de Gestión de Riesgos y Seguros para cubrir una sustitución en nuestras oficinas de Sevilla

¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!

Funciones y responsabilidades:

- Apoyo en la gestión del programa de seguros corporativo a nivel nacional e internacional. - Colaboración con brokers de seguros en la contratación, renovación y seguimiento de pólizas. - Participación en la tramitación de siniestros, incluyendo la recopilación de documentación y seguimiento de expedientes. - Soporte en procesos de litigación relacionados con siniestros y cobertura de seguros. - Elaboración de informes y análisis de riesgos. - Mantenimiento de bases de datos y documentación contractual. - Coordinación con otras áreas internas (legal, financiero, operaciones) para asegurar la correcta gestión de riesgos.

Requisitos:

- Formación: Grado en Derecho, ADE, o similar. Valorable Máster en seguros, y/o gestión de riesgos. - Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2). - Experiencia previa: Al menos 1 año en departamentos legales, de seguros, o gestión de riesgos. - Conocimientos técnicos: Familiaridad con pólizas de seguros, siniestros, y normativa aplicable. - Competencias: Capacidad analítica, atención al detalle, habilidades de comunicación, trabajo en equipo.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras

- ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. - Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. - Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. - Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. - Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. - ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. - ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

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