Sap bw consultant (arbo)

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Buscamos un Consultor Senior SAP BW con amplia experiencia en modelado e integración de datos en entornos SAP. Participarás en proyectos de evolución, optimización y modernización de plataformas analíticas, colaborando con equipos de Negocio, Finanzas, IT y Transformación SAP.

• Diseñar y desarrollar modelos de datos en SAP BW / BW/4HANA.
• Construir y mantener objetos BW: ADSO/DSO, InfoCubes, InfoObjects, Queries (BEx).
• Definir e implementar procesos de extracción, transformación y carga (ETL).
• Integrar datos desde distintas fuentes SAP y no SAP mediante extractores estándar y desarrollos específicos.
• Asegurar la calidad del dato mediante procesos de validación, reconciliación y testing funcional.
• Documentar modelos de datos, flujos de integración y reglas de negocio.
• Participar en la optimización de rendimiento y evolución de la arquitectura BW.
• Dar soporte en fases de arranque, mantenimiento y resolución de incidencias.

• +5 años de experiencia en SAP BW / BW/4HANA.
• Sólida experiencia en modelado de datos y procesos ETL en entornos SAP.
• Conocimientos avanzados de Data Warehousing, modelado en estrella y SQL.
• Experiencia trabajando con equipos funcionales y técnicos.
• Nivel de inglés alto (mínimo B2+/C1), con capacidad para trabajar en entornos internacionales.

• Conocimientos o experiencia en SAP Datasphere.
• Experiencia con SAP Analytics Cloud (SAC).
• Participación en proyectos de migración hacia BW/4HANA o arquitecturas modernas.
• Integración con S/4HANA, CDS Views y modelos financieros.
• Certificaciones SAP (BW, BW/4HANA, HANA).
• Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP).

• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Flexibilidad en el trabajo remoto con la modalidad FlexAbroad (hasta 45 días).
• Plan de compensación flexible: seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, subvención de comida, guardería.
• Formación continua: acceso a Mylearning, Capgemini University, Campus Digitales y comunidades profesionales, incluyendo plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First.
• Participación en voluntariado y acciones sociales con grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad.
• Acompañamiento con el programa de Buddies.
• Seguro de Vida y Accidentes.

Valoraremos todas las candidaturas. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.