¿Te apasiona la ingeniería y quieres participar en proyectos estratégicos que marcan la diferencia en la defensa terrestre?
En Indra, líder global en tecnología y consultoría, buscamos un/a Ingeniero/a para trabajar en soluciones tecnológicas de alto impacto para el sector defensa.
Tu misión Formarás part e del equipo responsable de la definición, integración y validación de sistemas complejos, aplicando metodologías avanzadas y estándares internacionales en entornos multidisciplinarios.
Responsabilidades principales Gestión de requisitos, integración, verificación y validación de sistemas.
Aplicación profunda de estándares como IEEE 15288 y normativa PECAL .
Liderazgo técnico y coordinación de equipos en proyectos de defensa terrestre.
Participación en procesos de adquisición de programas de defensa .
Colaboración con equipos internacionales en entornos tecnológicos complejos.
Titulación universitaria en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.
Desde 4 años de experiencia en ingeniería de sistemas en entornos tecnológicos complejos.
Conocimiento profundo y experiencia en aplicación de IEEE 15288 y normativa PECAL .
Experiencia en MBSE y herramientas como DOORS .
Conocimiento en al menos una de las siguientes áreas:
RADAR, Mando, Control y Comunicaciones (C3), Guerra Electrónica Terrestre en banda radar y comunicaciones, Nube de Combate, Sistemas de Misión .
Experiencia demostrada en gestión de requisitos, integración, verificación y validación .
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos .
Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).
Disponibilidad para viajar .
Modalidad de trabajo Híbrida : podrás elegir en el contrato cuál será tu sede presencial (Torrejón de Ardoz o Aranjuez).
Herramientas y Tecnologías DOORS u otras herramientas de gestión de requisitos.
MATLAB/Simulink o plataformas equivalentes para modelado y simulación.
Herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas.
Incorporación a un proyecto estable y de largo plazo dentro de una compañía líder en tecnología y defensa con más de 40.000 profesionales.
Oportunidades para trabajar con clientes y equipos internacionales.
Modalidad híbrida de trabajo para combinar flexibilidad y colaboración presencial.
Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible (Plan REFLEX).
Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de personas con discapacidad.
Formación continua a través de Open University y acceso a Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados.
Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal, con opciones de entrada y salida flexibles.
Acceso a la plataforma MyClub, con numerosos descuentos y promociones exclusivas.
Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y autónomo, donde la innovación y el desarrollo personal son una prioridad.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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