Ph3Senior Associate en LHH Comunidad Valenciana. Manager Finance, RRHH Legal. /h3 pDesde bLHH /b la división de finanzas estamos trabajando un perfil de Dirección Financiera para la Plana Utiel-Requena. /p pBuscamos a alguien que quiera desarrollar y mantener una función de análisis financiero y empresarial capaz de proporcionar información financiera precisa y oportuna que permita a la empresa cumplir sus compromisos empresariales. /p h3Funciones /h3 ul liDiseñar, desarrollar, implantar, gestionar y medir la eficacia de los procesos de planificación y previsión financiera a corto, medio y largo plazo. /li liCrear y dirigir un equipo de empleados comprometidos y capaces para garantizar la prestación satisfactoria de servicios financieros estratégicos y operativos alineados con los objetivos empresariales. /li liConstruir modelos financieros para analizar el rendimiento financiero de la entidad y comunicar los resultados a la Dirección. /li liMedir y controlar el rendimiento con respecto al presupuesto/previsión, la productividad y las iniciativas de ahorro de costes, e informar de los resultados a la dirección apropiada. /li liMediante la coordinación regular con el Equipo de Dirección de la entidad, preparar los aspectos financieros de los planes anuales y las previsiones periódicas para la entidad. /li liRecomendar medidas para mejorar la gestión del flujo de caja en la entidad y aplicarlas según lo aprobado. /li liAsesorar a la dirección de la entidad sobre todos los aspectos financieros de la ejecución del proyecto. /li liDirigir el proceso de cierre financiero mensual de la entidad para garantizar una información financiera oportuna y precisa. /li liGarantizar que los sistemas de contabilidad basados con la normativa adecuada. /li liImplementar el diseño, desarrollo, implementación, medición y gestión eficaces de las finanzas y la contabilidad para aumentar continuamente la capacidad y el rendimiento. /li liImplementar y mantener un entorno de control interno sólido y gestión de las finanzas y la contabilidad para aumentar continuamente la capacidad y el rendimiento. /li liGarantizar el procesamiento preciso y oportuno de las cuentas por pagar, las cuentas por cobrar, los activos fijos y las transacciones de inventario. /li liProporcionar los datos necesarios para completar la preparación de la declaración anual de impuestos, incluida la investigación y el desarrollo y otros créditos fiscales. /li liCumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como todas las normativas y leyes. /li liRecomendar mejoras viables de forma proactiva. /li liGarantizar la utilización eficaz de las herramientas y procesos empresariales. /li /ul h3Responsabilidades del directivo /h3 ul liCrear y dirigir un equipo de empleados comprometidos y capaces. /li liPlanificar, asignar adecuadamente, dotar de recursos e integrar el trabajo del equipo. /li liDirigir, esperar y aplicar la mejora continua. /li liApropiarse de los resultados del equipo. /li liGarantizar que los miembros del equipo cumplen las responsabilidades funcionales y generales de los empleados. /li liEjercer un liderazgo directivo eficaz que incluya trabajo en equipo directivo bidireccional. /li /ul h3Beneficios del puesto (Se ofrece) /h3 ul liSalario competitivo fijo. /li liHorario flexible con posibilidad de intensiva todo el año. /li liPosibilidad de teletrabajo real. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura en contabilidad, finanzas, campo relacionado, o equivalente a través de la educación y / o experiencia laboral. /li liExperiencia en cooperativas. /li liDemostrado el éxito de desarrollo, implementación, medición y mejora de los procesos financieros eficaces. /li liDemostrado el éxito de las relaciones de trabajo con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos. /li liDemostrado el éxito y el liderazgo personal positivo, interpersonal, organizativa, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación. /li liMejora continua demostrada en áreas de responsabilidad. /li liExperiencia demostrada liderando un equipo para alcanzar objetivos de negocio. /li liHabilidades analíticas y de resolución de problemas demostradas. /li liConocimiento demostrado de la legislación aplicable y las directrices reguladoras y su impacto en los procesos de negocio y estrategia. /li liDominio de un módulo financiero de un sistema ERP. /li liHabilidades avanzadas de modelado en MS Excel utilizando herramientas como tablas dinámicas, gráficos… /li /ul /p #J-18808-Ljbffr