En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños.
Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino.
Actualmente, buscamos incorporar un/una Junior IT Talent Acquisition Specialist (6 meses de experiencia) para nuestro equipo de Selección de Madrid.
Buscamos alguien proactivo y con muchas ganas de seguir aprendiendo y creciendo juntos. ¿Qué ofrecemos si te unes a nuestro equipo?
Modalidad de trabajo: Híbrido (2 días de teletrabajo por semana).
100% presencial el primer mes.
Flexibilidad horaria: Lunes a jueves de 08:30 a 17:30-19:30, viernes de 08:00 a 15:00-15:30.
Jornada intensiva del 15 de julio al 31 de agosto, de 08:00 a 15:30.
Club de beneficios para empleados con descuentos en diferentes marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa, etc.
¿Qué valoraremos?
Experiencia de prácticas o contratos de aproximadamente 6 meses en funciones similares a las descritas.
Formación de grado o máster en Psicología, RRHH, o similar.
Deseable buen nivel de inglés (nivel B2).
Tus principales funciones serán:
Publicación de ofertas laborales en portales de empleo.
Seguimiento, filtrado y criba curricular.
Entrevistas telefónicas.
Gestión íntegra del proceso de selección.
Gestión de BBDD interna.
Formarás parte de un gran equipo dispuesto a ayudarte.
Defendemos un mundo sin estereotipos ni limitaciones y creemos en la igualdad para todos, principios que suscribimos en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando la igualdad de trato y oportunidades, independientemente de cualquier condición personal, física o social.
IRIUM es una empresa formada por profesionales inquietos, dinámicos y resolutivos.
Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho. Este es el espíritu que buscamos, sea cual sea tu edad. ¡Si te reconoces, esta es tu empresa! xsgfvud
Podemos construir juntos el futuro.
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