Centauro Rent a Car es una compañía líder en el sector del alquiler de vehículos, con más de 50 años de trayectoria y presencia en los principales destinos turísticos del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas.
La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
Desde el
Departamento de Recursos Humanos, buscamos incorporar un/a
International Talent Acquisition Specialist
para reforzar nuestro equipo de Selección. Se trata de una posición clave, con un alto impacto en el crecimiento del negocio, orientada a perfiles con experiencia sólida en procesos de selección nacionales e internacionales. El puesto está ubicado en nuestras
oficinas centrales de Finestrat .
Tu misión
Gestionar de forma integral procesos de selección para distintos países, garantizando la atracción, evaluación y contratación de talento alineado con las necesidades del negocio y los valores de la compañía.
Responsabilidades
Gestión end‐to‐end de procesos de selección para distintos países y perfiles, especialmente en entornos de volumen y estacionalidad.
Realización de entrevistas telefónicas, online y presenciales, asegurando una evaluación rigurosa de competencias y encaje cultural.
Colaboración estrecha con managers para entender necesidades de contratación y definir estrategias de recruiting efectivas.
Coordinación con asesorías laborales internacionales para los procesos de incorporación (altas, contratos, documentación).
Seguimiento de procesos, reporting y mejora continua de la experiencia candidato/a.
Apoyo transversal al departamento de RRHH en proyectos vinculados a personas y desarrollo organizativo.
Requisitos
Formación universitaria en
Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similares.
Experiencia contrastada en selección, preferiblemente en entornos internacionales, de volumen o empresas con alta rotación/estacionalidad.
Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito (se realizará prueba). Se valorarán otros idiomas.
Capacidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea, manteniendo foco en calidad y plazos.
Excelentes habilidades de comunicación, influencia y orientación a resultados.
Residencia cercana al centro de trabajo o disponibilidad para trabajar presencialmente.
¿Qué ofrecemos?
Puesto estable en una compañía internacional y en crecimiento.
Salario competitivo, acorde a la experiencia y nivel del perfil.
Horario flexible.
Autonomía y protagonismo real en los procesos de selección.
Formación continua y desarrollo profesional dentro del área de RRHH.
Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados.
¿Buscas un reto exigente en selección? xohynlm
Si te apasiona el recruiting, disfrutas gestionando procesos complejos y quieres formar parte de un equipo internacional con impacto directo en el negocio, queremos conocerte.