Conócenos:
En Zitro somos un referente integral en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.
¿Qué hace posible todo esto?
Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo.
Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia.
¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos?
Te invitamos a descubrirlo:
¿Cuál será tu reto?
Como Procurement Manager, tu principal reto será diseñar, liderar y consolidar la estrategia de compras indirectas en España, asegurando una gestión eficiente y centralizada del gasto en servicios, seguros y flota corporativa.
Serás responsable de optimizar procesos, generar eficiencias económicas y reducir riesgos, actuando como referente interno en materia de procurement indirecto.
Trabajarás de forma transversal con Finanzas, Operaciones y otras áreas clave, combinando la gestión operativa del día a día con proyectos estratégicos que acompañen el crecimiento de la organización.
Reportarás directamente al Chief Financial Officer y jugarás un papel clave en la profesionalización y escalabilidad de la función de compras.
¿Qué harás en tu día a día?
Liderar el ciclo completo de compras indirectas, desde el análisis de necesidades hasta la negociación, contratación y seguimiento de proveedores.
Analizar y consolidar las necesidades de las distintas áreas y delegaciones, impulsando economías de escala y optimización del gasto.
Definir y gestionar la estrategia de proveedores: identificación, evaluación, homologación y seguimiento de partners estratégicos.
Gestionar de forma integral la flota corporativa, incluyendo altas, bajas y renovaciones de contratos de renting, garantizando eficiencia operativa y control de costes.
Coordinar la gestión de seguros corporativos (locales, responsabilidad civil y otros), colaborando con brokers y aseguradoras para asegurar coberturas adecuadas y competitivas.
Colaborar estrechamente con Finanzas, Operaciones y Legal para asegurar la coherencia de los procesos, el control presupuestario y el cumplimiento contractual.
Participar en proyectos de mejora continua y estandarización de procesos, con posibilidad de asumir liderazgo de equipo a medida que la función evolucione.
¿Qué buscamos en ti?
Grado universitario en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería, Derecho o similar. Se valorará formación complementaria en Compras, Procurement o Supply Chain.
Mínimo 5 años de experiencia en roles similares de compras indirectas, gestión de proveedores o flota corporativa.
Habilidades de negociación y trato con proveedores, con capacidad para generar acuerdos estratégicos y optimizar costes.
Experiencia en gestión integral del ciclo de vida de flotas corporativas y contratos de servicios.
Dominio de Microsoft Office y experiencia con herramientas de gestión como ERP o CRM.
Capacidad de trabajar de forma autónoma, resolutiva y proactiva, gestionando prioridades en entornos dinámicos.
Comunicación clara y efectiva, con facilidad para colaborar transversalmente y liderar proyectos o equipos.
Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado.
¿Cuál es nuestra propuesta?
Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido.
Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes.
Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo.
Jornada de verano durante julio y agosto.
Vacaciones amplias para que desconectes de verdad.
Seguro médico y de vida privado.
¿Por qué Zitro?
Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos.
Nuestra misión:
Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión.
Nuestros valores:
Innovación.
Pasión.
Trabajo en equipo.
Compromiso.
Sostenibilidad.
Calidad.
Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer.
¿Te sumas al reto?