Reconocida compañía de servicios especializados en alarmas, perteneciente a significativo Grupo Empresarial, en proceso de desarrollo y crecimiento y con vocación innovadora, precisa incorporar en su sede en Bizkaia
Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.
Director/a de Recursos Humanos
En dependencia del CEO, serán sus principales funciones:
- Definir, coordinar y supervisar las políticas de organización y recursos humanos.
- Garantizar la eficacia y fortaleza de los procesos de administración de personas
- Definir, supervisar y elaborar la estrategia de personas definiendo KPI's críticos (absentismo, rotación, productividad, políticas de selección y gestión del talento...)
- Definir y gestionar el marco de relaciones laborales de la empresa, y participar en los procesos de negociación
El perfil del puesto corresponde a una persona con titulación universitaria superior, y con experiencia competente mínima de 10 años en funciones similares, desarrollada preferiblemente en empresas de servicios o afines. Se valorará la experiencia en el diseño y puesta en marcha de prácticas modernas en/para la gestión de personas en la empresa.
El puesto es atractivo por el contenido y exigencia de las funciones a desarrollar. La retribución económica estará en consonancia con la posición y responsabilidad del puesto. xugodme
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