Intress necesita incorporar un / a Maestro / a de Taller para cubrir una excedencia hasta febrero de 2026 en el Centro de Rehabilitación Laboral (CRL) Puente de Vallecas, Madrid, para atender a personas adultas con enfermedad mental grave.Qué funciones realizarás en el puesto de trabajo?Participar con el resto del equipo en la orientación y formación más apropiada del usuario / a para el desarrollo de su orientación profesionalColaboración y desarrollo de actividades de orientación, entrenamiento de hábitos laborales, habilidades sociales de ajuste laboralParticipar en la elaboración, seguimiento y evaluación del PIRLRealizar seguimiento para mejorar o corregir las carencias detectadas en las situaciones diarias del taller y diseñar la intervención con la persona para alcanzar los objetivos en ajuste laboralEvaluar y detectar carencias y potencialidades sobre las que actuar.Diseño y evaluación de los programas y actividades del servicio en coordinación con el / la psicólogo / a.Acoger a los usuarios que comiencen el periodo de entrenamiento prelaboral, explicación de la norma interna.Captar el interés del usuario, ensalzando vínculos emocionales y afectivos, con el objetivo de evitar el abandono.Mantener el taller e instalaciones en condiciones óptimas para confirmar que se cuenta con los recursos adecuados y en buen estado, controlando mensualmente el stock según presupuesto, con el fin de poder desarrollar en las mejores condiciones las tareas propias del taller.Elaborar informes de reporte mensual sobre los usuarios / as.Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.Controlar la asistencia de los usuarios al servicio y aplicar las medidas oportunas en caso de necesidad.Centro o Servicio :
CRL Puente de VallecasFin de contrato :
febrero 2026 ( puesto para cubrir excedencia)Retribución mensual / bruto (1 ) :
761.93 € brutos mensuales (x 14 pagas :
1 0.667,02 € brutos anuales)N.º horas semanales :
21 hFormación necesaria académica :
Antigua FFII, o con Formación Profesional de Grado Superior o similar en el área específica del Taller.Experiencia profesional necesaria :
1 año como mínimo en atención a personas / colectivos con discapacidad y / o en riesgo de exclusión social, personas con trastorno mental grave y duradero .Conocimientos necesarios :
Habilidades en coordinación de equipos de trabajo, gestión y apoyo a personas con necesidades especialesConocimiento de ofimatica, maquetación, administración ,Conocimiento entornos laborales y experiencia laboral en diferentes familias profesionalesTrabajo en equipo.Actividades y diseño de talleres.Flexibilidad.Por último comentarte que, cubrir una excedencia puede ofrecerte flexibilidad y la posibilidad de explorar un nuevo entorno de trabajo sin un compromiso a largo plazo. Es una forma de probar algo nuevo y ver si es el lugar adecuado para ti, además de la posibilidad de que si en algún momento tenemos vacante estable volver a contar contigo.En resumen, esta es una oportunidad que no solo te permitirá crecer profesionalmente, sino que también te permitirá contribuir a una causa significativa.Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres., tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.Crear una alerta de empleo para esta búsqueda#J-18808-Ljbffr