Resumen
Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.
Incorporación inmediata | Inglés muy alto
80% Talent Acquisition 20% tareas de RRHH
La compañía lleva más de 10 años en el mercado, pero su gran despegue ha sido en los últimos años
Responsabilidades
Procesos de selección end-to-end (inhouse y coordinación con headhunters)
Onboarding estructurado (90 días)
Comunicación interna y políticas de personas
Gestión de PRL
Organización de eventos y team buildings
Acompañamiento a managers en temas de talento
Soporte en tareas de office management
Coordinación con gestoría (nóminas externalizadas)
Detalles de la oficina y condiciones
Oficinas centrales en Madrid
Modelo híbrido y flexible (no full remote, pero con sentido ir a la xpzdshu oficina)
Lunes a Jueves 9:00 a 18:00; Viernes 8:00 a 15:00
30.000 € - 32.000 euros brutos anuales + variable
Posición con proyección y recorrido dentro del área de People
Alto nivel de autonomía desde el inicio
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