¿Quieres formar parte de una empresa líder en la calidad?
En Trigo ADR Iberia, somos una multinacional con más de 10.000 profesionales en 28 países, especializados en garantizar procesos de fabricación óptimos y prevenir no conformidades.
Nuestro equipo trabaja en sectores clave como el aeronáutico, naval, defensa, ferroviario y energías renovables.
Con más de 20 años de experiencia, nuestra apuesta combina excelencia técnica con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo.
Funciones del Ingeniero/a de sistemas
1. Análisis de requisitos de sistemas de defensa
2. Gestión y trazabilidad de requisitos desde niveles de usuario/cliente hasta componentes y subsistemas
3. Elaboración de especificaciones de sistemas: SSS, SRS, HRS, SDD, etc.
4. Diseño de sistemas de defensa
5. Definición de la operación y análisis funcional de sistemas
6. Planificación, definición y ejecución de procedimientos de pruebas de verificación y validación de sistemas
7. Redacción de protocolos de pruebas de calificación ambiental
8. Cumplimiento de normativa de calidad: ISO9001; AQAP2110 y 9100
9. Colaboración con equipos multidisciplinares (mecánica, electrónica, software, ILS, certificación, etc.)
Requisitos
1. Formación: Grado en Ingeniería industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar
2. Experiencia: Al menos 3 años en proyectos de Ingeniería de Sistemas, preferiblemente en el sector de defensa o sectores con requisitos similares
3. Nivel de inglés: Nivel B2 acreditado
Beneficios
1. Formar parte de una empresa líder en la calidad
2. Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional
3. Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua
4. Integrarte en un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria
5. Poder acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, nuestra empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.