Busquem una persona dinàmica, organitzada i amb clares aptituds d'atenció al client per incorporar-se a la secretaria acadèmica del nostre centre de formació a Hospitalet. La missió principal del lloc és garantir una excel·lente atenció a la comunitat educativa (alumnes, famílies i docents) i assegurar la correcta gestió administrativa i documental dels expedients acadèmics.
Atenció i Recepció: Gestionar les trucades telefòniques i l’atenció presencial a l’escola de l’alumnat, proveïdors, professors i persones que sol·licitin informació. Mantenir un tracte amable i una bona presència. Gestió Documental i Acadèmica: Preparar, classificar i custodiar els expedients de l’alumnat, tant en suport físic com digital. Realitzar el control d'assistència i el seguiment acadèmic. Administració General: Redacció de documents, gestió del correu (físic i electrònic), tràmits de facturació bàsica (control de caixa i emissió de rebuts) i suport directe a la Direcció de Secretaria. Logística i Suport al Centre: Responsabilitat d'obertura i/o tancament de les instal·lacions, manteniment de l'ordre a l'àrea de recepció, detecció d'incidències en el mobiliari o equips informàtics i impresió de material didàctic per a les classes.
- Experiència 2 anys. Experiència de dos anys en llocs relacionats amb recepcions o secretaries.
- CP o GFGM de la rama administrativa, atención al cliente o secretariado.
- català (parlat Superior, escrit Superior)
- espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
- Competències / coneixements: * Domini del català parlat i escrit. * Domini paquet Office. * Persona responsable, empàtica, resolutiva i dinàmica. * Organitzat/ada, metòdic/a i acurat/ada en el seu treball. * Tenir habilitats comunicatives orals i escrites.
- Contracte laboral temporal (8 mesos)
- Jornada parcial (22 hores - jornada setmanal)
- Salari mensual brut 908
- Altres dades d'interès: Horario lunes a viernes de 18 a 22, pequeñas modificaciones a convenir Sábados alternos de 8 a 12:30 Contrato fijo a jornada parcial. Vacante por cobertura de excedencia con una duración inicial estimada de 8 meses y posibilidad de continuidad según desempeño y necesidades del servicio.