¡Hola techie! Estamos buscando a la batuta para una de nuestras tres líneas de desarrollo, que orqueste las tareas y haga que todo suene de fábula. Sin dejar de lado una parte importante, las personas y su desarrollo. Es todo un reto y para ello, buscamos a dos manos más que sumen su experiencia y conocimiento, no queremos manos ejecutoras, queremos mentes pensantes, mentes divertidas y apasionadas.
Primero, nos presentamos, ¿Qué es The Mind Hub? TMH es una empresa tech dentro del sector salud mental y emocional, somos una #ehealth con base en Barcelona. Es decir, unimos tecnología y bienestar emocional. Nos podrás conocer más por nuestros portales de psicología online (@mundopiscologos.Com en SP) para más info puedes vernos en Instagram:
@themindhubcompany
Trabajar en The Mind Hub suena así...
* En remoto, contamos con oficinas en pleno centro de Barcelona para cuando quieras dejar a un lado dejar de vernos a través de pantalla. También desde cualquier otro sitio de la UE
* Nos hemos adelantado al futuro:
¡disfruta de una jornada laboral de 37.5 horas semanales ! Porque el equilibrio empieza aquí y ahora.
* Ofrecemos contrato indefinido, ¡por supuesto! Y posibilidad de múltiples descuentos.
* Seguro médico privado con CIGNA, además de posibilidad descuentos en múltiples plataformas, tickets restaurante.
* Reembolso en terapias de psicología, ¡te ayudamos a sentirte mejor!
* Tu opinión estará encima de la mesa. Reportarás directamente a nuestro CTO, tu opinión cuenta, por eso buscamos mentes pensantes, no ejecutoras ¿Para eso siempre estará Siri, no?
* La transparencia forma parte de nuestra cultura, sabrás en todo momento cómo va la empresa. Incluso de la mano del CEO, que te contará al menos una vez al mes cómo vamos y cuáles son nuestros objetivos.
* Todos tenemos derecho a sentirnos mejor, es el propósito de la compañía y, es importante que ya creas en ello si quieres unirte porque lo tenemos muy presente en todo lo que hacemos.
* #TrueAgilers tenemos un scrum master que es magia, asegura que las personas y las interacciones estén por encima de procesos y herramientas con foco y compromiso. Ah! y tenemos nuestro meet -Friday Meme- que se hacen todos los miércoles (así somos), un meet dentro de sprint únicamente para pasárnoslo bien.
¿Qué tienes tú que hará que brillemos juntxs?
Necesitamos una persona que quiera liderar desde la tecnología, pero también desde lo humano. Alguien que no solo sepa cómo construir software robusto y escalable, sino que también tenga visión de producto, cuide de su equipo y sepa traducir objetivos de negocio en soluciones reales.
* Liderarás técnica y humanamente un equipo de hasta 10 personas (backend, frontend y QA).
* Diseñarás soluciones técnicas robustas y escalables, colaborando con Producto y UX.
* Impulsarás buenas prácticas de desarrollo, calidad de código y procesos CI/CD.
* Fomentarás una cultura de mejora continua, autonomía y aprendizaje.
* Coordinarás con el resto de Tech Leads y el CTO para alinear la visión técnica.
* Participarás en decisiones clave para asegurar que lo que construimos... ¡realmente importa!
Requisitos mínimos
Ready,. Steady, Go! Tu stack y tu propósrito…
* Experiencia sólida como desarrollador/a backend y/o frontend.
* Conocimiento en PHP (varias versiones) y Symfony.
* Manejo de MySQL / PostgreSQL, Elasticsearch y RabbitMQ.
* Experiencia con Docker, Kubernetes y herramientas de CI/CD.
* Conocimiento de BitBucket y flujos de integración continua.
* Experiencia diseñando arquitecturas escalables (idealmente microservicios).
* Buen conocimiento del entorno Cloud (AWS).
* Liderazgo técnico y humano.
* Buena comunicación, visión de producto y foco en experiencia de usuario.
* Capacidad de priorizar, tomar decisiones técnicas alineadas con negocio y pensar en futuro.
Será un plus si...
* Tienes conocimientos de arquitectura hexagonal. haber trabajado y aplicado TDD, DDD y Clean CODE (no porqué si, si no porque serás el encargado de guiar al equipo en ello)
* Experiencia en sectores relacionados con salud, psicología o productos con propósito semejante.
* Experiencia en organizaciones en crecimiento o en proceso de transformación digital.
* Conocimiento de prácticas DevOps o SRE.
* Experiencia previa en otras empresas/proyectos con equipos de QA.
Esto es lo que somos, lo que buscamos y estos son nuestros valores, que nos definen muy bien, Creemos que...
* Nuestro motor son las personas
* Brillamos en equipo
* Energía +
* Creemos en lo que hacemos
* Nos preguntamos y ¿Por qué no?
#J-18808-Ljbffr