Somos una compañía integral con una sólida trayectoria en el diseño y ejecución de eventos que generan experiencias memorables y fortalecen el vínculo entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada trabaja con clientes de alto nivel para crear proyectos únicos.
Buscamos personas con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quieran formar parte de un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de propuestas innovadoras en el ámbito de los eventos.
NO ES UNA POSICIÓN DE MARKETING NI COMUNICACIÓN
Requisitos : Experiencia previa :
- Al menos 8 años de experiencia comprobada en organización íntegra de eventos.
- Experiencia en la recepción de briefing, estudio estratégico, desarrollo de propuestas completas y control presupuestario.
- Experiencia demostrable en la gestión y liderazgo de equipos de trabajo, con habilidades para motivar y coordinar al equipo hacia la consecución de objetivos.
- Experiencia en coordinación interna con los diferentes departamentos y supervisión de trabajos contratados con proveedores externos.
- Experiencia demostrable en diversos sectores y en proyectos tanto B2B como B2C.
Capacidades :
- Alta capacidad de liderazgo y habilidades de gestión de equipos, con capacidad para tomar decisiones estratégicas.
- Capacidad de gestionar múltiples proyectos de gran envergadura en paralelo, garantizando la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación, tanto con clientes como con proveedores.
- Capacidad para mantener y fortalecer las relaciones con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización a largo plazo.
- Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión, demostrando proactividad, flexibilidad y dinamismo.
- Alta capacidad analítica y de organización, con un enfoque orientado a resultados.
Funciones :
- Liderar la recepción de briefing, desarrollo de propuestas, presentación a clientes, control presupuestario, ejecución y cierre de proyectos.
- Dirigir y coordinar la actividad del conjunto de clientes asignados para contribuir a la consecución de los objetivos establecidos y su fidelización.
- Gestión, supervisión y organización de los equipos internos y / o externos directos a su cargo.
- Supervisar y coordinar las distintas áreas implicadas en cada proyecto, garantizando la correcta ejecución de estos.
- Negociar y cerrar acuerdos con clientes y proveedores, asegurando condiciones ventajosas para la empresa.
- Mantener contactos periódicos con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.
- Establecer y supervisar el cumplimiento de los objetivos del departamento, implementando mejoras y estrategias para optimizar el rendimiento.
Se valorará positivamente :
- Inglés nivel alto y otros idiomas.
- Flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar.
- Búsqueda de la excelencia en la calidad del servicio y atención al cliente.
#J-18808-Ljbffr