**Descripción**:
En **eXperience IT Solutions**, compañía tecnológica con proyectos estables y de largo recorrido, buscamos un/a** Consultor/a Senior** con sólida experiência en **SAP BW & HANA.**
Este puesto forma parte de un equipo mixto gestionado por eXperience IT Solutions y otros partners tecnológicos, trabajando de forma coordinada en un ambiente de alta exigencia técnica.
Que ofrecemos:
- Incorporación a un proyecto estable
- Modalidad híbrida: 2 días en oficinas de Julian Camarillo.
- Entorno técnico y funcional de alto nível
- Plan de crecimiento profesional dentro de eXperience IT Solutions
- Buen ambiente de trabajo, acompañamiento y equipo especializado
**Responsabilidades**:
- Desarrollo de soluciones para proyectos y apoyo en la reducción de backlog
- Transformación de reportes y virtualización de modelos de datos BI
- Tareas de mantenimiento y limpieza de sistemas (archivo de datos, desmantelamiento, etc.)
- Actividades operativas según procesos de Gestión de Incidentes, Cambios, Problemas y Releases
**Requisitos**:
- Mínimo 5 años como consultor/a senior en SAP BW 7.5 sobre HANA
- Experiência en SAP BW on HANA
- Migración de SAP BW 7.5 a SAP BW/4 HANA (ventaja)
- Consultoría SAP BO (Web Intelligence, Universe Builder, AfO y Portal)
- Procesos de archivo de datos
- Proyectos internacionales y definición de soluciones
- Experiência en Holcim (ventaja)
Habilidades técnicas:
- Modelado BW (aDSO, Composite Providers, reglas, process chains)
- Modelado HANA (Calculation Views, Table Functions, Scalar Functions, SQL)
- Optimización de rendimiento y virtualización de modelos de datos
- SQL y ABAP
- Conocimientos en BO y Portal (ventaja)
- Orientación al trabajo en equipo y proactividad
Idiomas:
- Inglés avanzado (B2)
- Español y francés (ventaja)
Otros requisitos:
- Disponibilidad para actividades en ventanas de mantenimiento
- Disponibilidad para viajar por la región EMEA
- Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. _