Funciones:
- Asistencia y dinamización de Juntas de Propietarios.
- Redacción de actas y convocatorias.
- Seguimiento de incidencias, obras y gastos extraordinarios.
- Coordinación con el equipo administrativo y contable.
- Supervisión de la persona de soporte de incidencias.
- Relación directa con presidentes y propietarios, ofreciendo asesoramiento cercano y eficaz.
- Control de gastos, incidencias y gestión de proveedores.
Competencias clave:
- Orientación al cliente y vocación de servicio.
- Habilidades sociales, comunicación y negociación.
- Capacidad de gestión, organización y trabajo en equipo.
- Experiencia en gestión y resolución de conflictos.
Requisitos mínimos
Imprescindible:
- Experiencia mínima de 2 años como Administrador/a de Fincas, gestionando una cartera propia de al menos 60 comunidades.
- Formación universitaria equivalente a Diplomatura.
- Dominio de Office 365.
- Experiencia con programas de gestión de fincas (valoramos especialmente Adminet - PRAGMA).
- Colegiatura oficial.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato estable en empresa líder del sector.
- Salario competitivo en función de experiencia.
Horario:
Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h (con juntas de tarde según calendario).
Viernes: 8:00 a 15:00 h.
Julio y agosto: jornada intensiva (8:00 a 15:00 h).
Beneficios:
- 1 día de teletrabajo semanal.
- Horario flexible según necesidades personales.
- Excelente ambiente de trabajo y formación continua.
- Equipo de soporte para que puedas centrarte en la gestión y asesoramiento de las comunidades.
Si eres Administrador/a de Fincas habilitado/a y buscas un proyecto estable, con proyección y un entorno cooperativo, ¡queremos conocerte!