En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!Responsabilidades Desarrollar software para sistemas radar utilizando C/C++ en entornos Linux.Diseñar e implementar nuevas funcionalidades en sistemas de software críticos.Participar en la integración del software con sistemas radar y otros subsistemas.Realizar pruebas, depuración y optimización de código.Elaborar y mantener la documentación técnica de software.Colaborar con equipos de sistemas, hardware e integración.Participar en la resolución de incidencias técnicas y mejora continua del producto.Requisitos Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.Experiencia de al menos 2-3 años en desarrollo de software en C/C++.Experiencia en entornos Linux (nivel avanzado).Disponibilidad para trabajar en Torrejón de Ardoz.Beneficios Estabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder de defensa con más de 50.000 profesionales y seguridad financiera.Proyectos innovadores y de alto alcance: trabajará con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional.Ambiente cercano y transparente: comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un ambiente colaborativo y abierto.Autonomía y flexibilidad: libertad para organizar el trabajo y conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).Descuentos exclusivos para tu bienestar: ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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