Astilleros Gondán es una empresa centenaria especializada en la construcción de buques con tecnologías avanzadas, con una facturación de 170 MM, 180 empleados y ubicada en el Occidente de Asturias, necesita incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos.
Sus principales responsabilidades son: Administración de Personal: Supervisar la elaboración de contratos, control de asistencia, permisos y sanciones disciplinarias.
Relación con contratas Elaborar nóminas y seguros sociales Control de costes sociales Estudiar y proponer implantación de aplicaciones informáticas Relaciones Laborales Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Participar en la negociación de convenios y negociaciones sindicales Gestionar relaciones laborales y resolución de conflictos.
Interlocución con la Inspección de trabajo Recursos Humanos Reclutamiento y Selección: Participar en la planificación de necesidades de personal Coordinar y participar en procesos de selección Supervisar criterios de reclutamiento de candidatos Formación y desarrollo Diseñar e implementar programas de capacitación, crecimiento profesional y evaluación de desempeño Supervisar programas de formación: oferta a empleados, control y justificación Compensación: Participar en la definición y actualización de políticas de compensación, salarios.
Control de Indicadores y Reportes: Control de KPIs del área Elaborar reportes (rotación, absentismo, desempeño, etc.).
Analizar datos para la toma de decisiones estratégicas.
Proyectos de mejora: Proponer y fomentar impulsar proyectos de mejora en su área: comunicación interna, clima laboral, gestión del cambio, motivación, ...
Implantar herramientas de software que mejoren la eficacia y eficiencia de la gestión de RH Requisitos Formación en relaciones laborales y recursos humanos: Derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Psicología,.
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Contemplamos y valoramos tanto la incorporación de personas con experiencia en responsabilidades similares como de personas junior.
Usuario de aplicaciones de ofimática y de sistemas de información de rrhh.
Inglés valorable.
Residencia en la zona.