Aralia Servicios Sociosanitarios es una entidad dedicada a la atención de personas dependientes con numerosos centros distribuidos por todo el ámbito nacional. Creemos en la diversidad como motor de innovación y crecimiento y trabajamos para construir un entorno laboral inclusivo, libre de discriminación y donde todas las personas puedan desarrollar su talento. Actualmente necesitamos incorporar dos Coordinadores / as para una de nuestras residencias en Madrid. Su misión será la de coordinar, organizar y supervisar el equipo de auxiliares / gerocultores / as de la residencia, garantizando la correcta atención y bienestar de los residentes, así como el cumplimiento de las normativas internas y estándares de calidad del centro.Si te identificas con todo esto, te animamos a presentar tu candidatura. Estamos deseando contar contigo!Las funciones principales de este puesto son las siguientesPlanificar y organizar el trabajo del equipo de gerocultores / asSupervisar el cumplimiento de tareas asistenciales, garantizando un servicio profesional, humano y de calidadDistribuir eficazmente los recursos humanos según las necesidades del centroElaborar los cuadrantes de turnos y calendarios anuales del equipo bajo su responsabilidad.Detectar necesidades formativas y colaborar en el acompañamiento y desarrollo del equipoTrabajar en coordinación con el personal de enfermería, médico, fisioterapia, dirección, mantenimiento y otros departamentosAtender e informar a familiares, en colaboración con la Dirección del centroEjecutar tareas administrativas e informáticas propias del cargo (presencias, incidencias, seguimiento, informes, etc.)Velar por el cumplimiento de normativas internas y protocolos asistencialesSupervisar el uso adecuado del material y recursos asistenciales.REQUISITOS MÍNIMOSFormación relacionada con el ámbito sociosanitario (Técnico / a en Atención Sociosanitaria, Auxiliar de Enfermería y similares)Experiencia mínima de un año en puestos de coordinación de equipos sociosanitariosSe valorará formación complementaria en liderazgo, gestión de equipos o dependenciaValorable conocimientos y / o formación en el ámbito de igualdadLiderazgo, orientación al residente y trato humanizado y capacidad organizativaSe ofrece :
Jornada CompletaTurnos de mañana y tardeContrato indefinidoSalario por encima de convenioIncorporación a una empresa estable y en crecimiento, especializada en la atención a personas mayoresEntorno de trabajo profesional, con valores centrados en el respeto, la dignidad y el cuidado integralPosibilidades de formación continua y desarrollo profesional
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