Puesto:
Técnico/a de Preimpresión
Únete a Saica Pack, división del Grupo Saica, donde tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de embalaje de cartón ondulado.
En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Pack, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!
Puesto:
Técnico/a de Preimpresión
Descripción del puesto:
* Aplicar las Políticas de Grupo: Seguridad y Salud Laboral, Calidad, Medioambiente e Igualdad derechos humanos y diversidad.
* Asegurar el cumplimiento de los Procedimientos, Guías e Instrucciones de Trabajo vigentes en cada momento, así como cualesquiera otros que publique la Compañía.
* Coordinación y supervisión de los proyectos junto con el departamento de Oficina Técnica y con el Departamento de Producción
* Control de plazos y cumplimiento de los mismos
* Realizar la maquetación y/o compaginación de productos gráficos
* Digitalizar y realizar el tratamiento de imágenes mediante aplicaciones informáticas
* Operar en el proceso gráfico en condiciones de seguridad, calidad y productividad
* Llevar a cabo la programación establecida por Logística.
* Asegurar que se respeta el procedimiento operativo normalizado y que las máquinas están en las condiciones adecuadas.
* Coordinar con el departamento de mantenimiento la ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo.
* Llevar a cabo tareas de mantenimiento de primer nivel de acuerdo con la programación.
* Implantar, fomentar y mantener el sistema de gestión del grupo en el área de producción (SPS,SMS,SCS,SQS,SHS,SDS,SSS)
* Organizar su equipo y la formación del mismo en todos los puestos de trabajo de esta sección, fomentando el sistema de polivalencia.
* Organizar a los equipos de trabajo en cada turno y las incidencias que se generen. Gestionar adecuadamente las relaciones con los empleados, implicando a RRHH local cuando sea necesario.
* Cumplir y asegurarse de que se cumplen las normas y regulaciones de Salud y Seguridad (PRL)
* Formar en las tareas del puesto de trabajo a las personas que la dirección determine.
Experiencia laboral:
General Technical Speciality
Estudios:
Formación Profesional de Grado Superior: Graphic Design (Required)
Tipo de empleado:
Regular
¿Por qué elegirnos?
Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.
El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.
Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.
Why work here?
Join us today and shape tomorrow's sustainable solutions with the Saica Group.
Saica Group offers sustainable paper solutions for the manufacture of corrugated board and flexible packaging, promoting circularity in waste management. With more than 12,000 employees and a presence in 11 countries (Spain, France, Italy, Portugal, the United Kingdom, Ireland, Turkey, Luxembourg, the Netherlands, Poland, and the United States), Saica Group has four business lines: the production of recycled paper for corrugated cardboard (Saica Paper), waste management and environmental services (Saica Natur), the production of corrugated board packaging (Saica Pack), and flexible packaging (Saica Flex). The group's revenue is € 3.620 million (consolidated sales as of 31 December 2023).
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