Somos una compañía líder en Valladolid, con presencia en Madrid, Asturias y Lima (Perú), con más de 30 años de experiencia y en constante desarrollo y crecimiento, tanto a nivel de negocio como en nuestras instalaciones, que evolucionan y se transforman continuamente.
Por ello, buscamos un/a Aparejador/a Técnico/a que nos acompañe en estos procesos de mejora, transformación y expansión de nuestras instalaciones.
Responsabilidades principales:
* Dirección de la ejecución de obras o proyectos en coordinación con los diferentes actores involucrados, buscando optimizar tiempos y recursos, manteniendo altos estándares de calidad, eficiencia energética y seguridad laboral.
* Gestión de planes de seguridad, seguimiento de certificaciones, elaboración de tasaciones y valoraciones, mediciones, y elaboración de planos.
* Certificación de eficiencia energética, búsqueda y valoración de presupuestos, asesoramiento técnico en selección de materiales y soluciones constructivas, gestión de licencias y tasas, y aseguramiento del cumplimiento normativo y reglamentario.
* Optimización de costes y verificación de proyectos.
Requisitos imprescindibles:
* Titulación universitaria específica habilitante (Grado en Arquitectura Técnica, Edificación o Ingeniería de Edificación) y colegiación.
* Experiencia demostrable mínima de cuatro años en puesto similar.
* Dominio de programas técnicos necesarios para el puesto.
Características y habilidades deseadas:
* Dotes de liderazgo y capacidad de trabajo en equipo.
* Atención al detalle y pensamiento crítico.
* Capacidad de decisión y interés en mantenerse actualizado en el sector.
* Creatividad, interés en diseño de interiores y aporte de ideas.
Condiciones laborales:
* Horario flexible, incluyendo horario de mañana los viernes y en verano.
* Ubicación en oficinas MADISON ARENA.
Compromiso de igualdad:
Los procesos de selección se realizarán garantizando igualdad de oportunidades, perspectiva de género, neutralidad y transparencia.
Información adicional:
Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK
Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD)
Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos de selección.
Plazo de conservación: En caso de selección, se conservarán los datos en nuestras bases durante el proceso y, si se autoexcluye, durante dos años para futuros procesos, con opción de oposición por parte del interesado.
Para ejercer derechos y consultar la política de privacidad, acceda a nuestra política de privacidad en nuestra web.
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