Leroy Merlin es la empresa líder en acondicionamiento del hogar en España (bricolaje, construcción, decoración y jardinería). La compañía ofrece sus productos y soluciones a través de 137 puntos de venta, web, APP y venta telefónica gracias a la labor profesional de más de 18.000 empleados. En 2022, Leroy Merlin España alcanzó una cifra de negocio de 3.328 millones de euros.
¿Tu propósito es rediseñar el futuro de las organizaciones y liderar el cambio humano?
En nuestro equipo no buscamos a alguien que solo gestione proyectos; buscamos a un/a estratega del cambio, capaz de simplificar lo complejo y de poner a las personas en el centro de la eficiencia operativa.
Si lo que más valoras es...
* Aprendizaje continuo: Un entorno donde experimentar con nuevas formas de trabajo (Agile, OKRs) es parte del día a día.
* Trabajo en equipo: Colaboración directa con el Comité de Dirección y la Dirección de Personas para co-crear el futuro de la compañía.
* Estabilidad y crecimiento: Un proyecto sólido donde tu visión estratégica tendrá un impacto directo y medible en el negocio a largo plazo.
* Cultura humana: Creemos que la transformación digital no sirve de nada sin una transformación cultural que empodere a cada colaborador.
Este reto es para ti si...
* Tienes experiencia demostrable liderando proyectos de eficiencia operativa y diseño de modelos organizativos end-to-end.
* Dominas la gestión del cambio y sabes cómo acompañar a los equipos en la adopción de nuevas herramientas y mentalidades.
* Te apasiona la agilidad y tienes facilidad para implementar marcos de trabajo como OKRs o células de mejora continua.
* Posees una excelente capacidad de comunicación en inglés (nivel B2/C1), esencial para conectar con stakeholders y referentes internacionales.
Qué harás...
Como Jefe/a de Proyectos de Eficiencia y Gestión del Cambio, tu misión será orquestar la evolución de nuestra estructura para hacernos más ágiles y rentables. Tus funciones principales serán:
* Diseñar e implementar nuevos modelos organizativos que impulsen la autonomía y la orientación al cliente en todos nuestros puntos de contacto.
* Liderar la estrategia de cambio cultural, analizando el impacto de nuevas herramientas y diseñando planes de formación y comunicación a medida.
* Impulsar la agilidad organizacional, eliminando burocracia, optimizando flujos de trabajo y promoviendo el liderazgo colaborativo.
* Gestionar la mejora continua, identificando riesgos y oportunidades en los procesos actuales para asegurar que cada cambio aporte valor real a la cuenta de resultados.
Lo que ofrecemos...
* Un Onboarding de Impacto: No te lanzaremos al vacío. Tendrás una inmersión profunda en la estrategia de Transformación y Organización para que entiendas el "porqué" de cada proceso.
* Desarrollo a la Carta: Diseñamos contigo tu hoja de ruta profesional, con acceso a formación especializada en metodologías de vanguardia.
* Flexibilidad y Conciliación: Creemos en los resultados, no en el presentismo. Disfrutarás de un modelo híbrido (2 días de teletrabajo) y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal.
* Beneficios de Bienestar: Cuidamos de ti con un seguro de salud privado y programas específicos dedicados a tu bienestar físico y emocional.
* Accionariado y Retribución Flexible: Queremos que te sientas parte dueña del éxito, por eso contamos con un sistema de accionariado interno y opciones de retribución flexible.
¿Listo/a para liderar la transformación que el negocio necesita?
Si te motiva diseñar organizaciones más humanas y eficientes, queremos que seas el motor de nuestro cambio.