En Learning Heroes, estamos en búsqueda de un/a Business Developer B2S para diseñar y liderar nuestra línea de negocio orientada a instituciones educativas. Esta figura será clave para impulsar nuestra expansión en el sector académico, estableciendo relaciones con colegios, universidades y centros de formación, y creando propuestas de valor adaptadas a sus necesidades.
Este rol tiene un impacto directo en el crecimiento de la compañía y en la generación de oportunidades de formación transformadora para estudiantes y comunidades educativas en todo el mundo.
Misión del rol Serás la persona encargada de diseñar, lanzar y escalar nuestra estrategia B2S. Desde identificar oportunidades en el ámbito educativo, diseñar propuestas de valor para escuelas y universidades, hasta cerrar alianzas estratégicas que fortalezcan nuestra presencia en el sector formativo.
Responsabilidades clave Diseñar e implementar la estrategia comercial B2S desde cero.
Impulsar una nueva línea de negocio educativa con impacto directo en el crecimiento de Learning Heroes.
Crear propuestas de valor para instituciones educativas interesadas en incorporar programas de formación en IA, trading, criptomonedas y tecnologías disruptivas.
Ventas y relaciones B2S Identificar y captar clientes potenciales en el ámbito escolar y universitario.
Desarrollar e implementar estrategias de ventas dirigidas a instituciones educativas, con metas claras por programa.
Crear y presentar propuestas comerciales personalizadas, realizar presentaciones/demos y negociar contratos con centros educativos.
Actuar como punto de contacto principal entre Learning Heroes y los responsables de instituciones educativas.
Hacer seguimiento y análisis de métricas de ventas y alianzas, proponiendo mejoras continuas.
Alianzas estratégicas en educación Identificar y desarrollar alianzas con colegios, universidades, asociaciones educativas y organismos públicos/privados.
Negociar términos de colaboración que incluyan contenidos, licencias o beneficios para estudiantes y docentes.
Integrar herramientas y servicios educativos de partners en nuestra oferta formativa junto con los equipos internos.
Evaluar regularmente el rendimiento e impacto de cada colaboración, reportando resultados clave.
Coordinación y liderazgo Construir relaciones de largo plazo con socios educativos y stakeholders del sector.
Coordinar con equipos internos (producto, marketing, operaciones) para asegurar entregas alineadas al mercado educativo.
Conforme crezca la unidad de negocio, liderar y formar un equipo especializado en el desarrollo B2S.
Requisitos Experiencia previa de al menos 3-5 años en desarrollo de negocio, ventas o alianzas con instituciones educativas.
Dominio de Español (nativo o fluido) e Inglés profesional.
Capacidad para identificar, prospectar y cerrar acuerdos con colegios, universidades y asociaciones educativas.
Habilidad para construir y mantener relaciones sólidas con socios académicos y stakeholders.
Fuertes habilidades de comunicación, presentación y negociación.
Experiencia en diseño de propuestas de valor adaptadas a contextos educativos.
Capacidad para analizar tendencias del sector educativo y desarrollar estrategias basadas en datos.
Organización y capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Adaptabilidad y resolución creativa de problemas en un entorno dinámico.
¿Por qué unirte a Learning Heroes? Somos líderes en formación online en tecnologías disruptivas, impactando la vida de miles de personas en España y LATAM. Nuestro enfoque innovador "From Zero to Hero" crea experiencias de aprendizaje dinámicas, transformando a nuestros estudiantes en líderes del futuro, sin importar su punto de partida.
Cultura inclusiva: Valoramos a cada empleado como un HEROE único y fomentamos la creatividad y el intercambio de ideas.
Desarrollo profesional: Ofrecemos planes de crecimiento personalizados y formación gratuita en nuestros programas de IA, Trading y Crypto.
Flexibilidad laboral: Modelo de trabajo híbrido con opciones que se adaptan a tu vida.
Actividades de teambuilding: Fortalece relaciones y disfruta de eventos diseñados para conectar con el equipo.
Facilidades de relocalización: Te ayudamos con la gestión de permisos y la búsqueda de vivienda si decides mudarte a Andorra.
Condiciones del rol Incorporación: ASAP.
Ubicación: Barcelona o Andorra la Vella.
Modelo de trabajo híbrido
Tipo de contrato: Laboral si resides o estás dispuesto a residir en Andorra; Mercantil si resides fuera del Principado de Andorra.
Jornada laboral: 40 horas semanales.
Horario flexible: Entrada de 09:00h a 10:00h y salida en función a tu hora de entrada y tiempo de descanso.
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