¡Hola!
Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.
¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.
Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio.
Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer!
Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial!
Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!!
¿Qué estamos buscando?
Buscamos un/a Técnico/a Senior de RRHH, con experiencia consolidada en el área laboral, que se incorpore a nuestro equipo y nos ayude a escalar nuestras operaciones desde el rigor, el detalle y la cercanía con las personas.
Queremos incorporar a alguien con conocimientos sólidos en materia de RRHH, con una mentalidad proactiva y capacidad para anticiparse a los retos de un entorno en constante evolución.
En Hiberus, cada contrato marca nuestro futuro. Y por eso buscamos a alguien que entienda que detrás de cada proceso hay personas, impacto y cultura.
Habilidades y requisitos
- Experiencia de +4 años en funciones laborales en entornos con más de 300 empleados.
- Dominio de nóminas, contratación, seguros sociales, IT, finiquitos y convenios.
- Conocimiento de la herramienta Epsilon (imprescindible).
- Buen nivel en el uso de sistemas RED, SILTRA, Contrat@ y Delta.
- Capacidad para trabajar con autonomía, orden y orientación al detalle.
- Perfil resolutivo, con buena comunicación y enfoque al trabajo en equipo.
Algunas de tus funciones
- Elaboración y revisión de nóminas mensuales para distintas unidades.
- Gestión de altas, bajas, IT y procesos de cotización.
- Seguimiento de incidencias laborales y coordinación con otros departamentos.
- Asesoramiento en materia legal y laboral interna.
- Apoyo en auditorías, actualizaciones normativas y mejoras de procesos.
- Colaboración en proyectos de mejora continua del área.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato fijo en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.
Salario fijo competitivo + bonificación
Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!
Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.
Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!
¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.
¡Benefíciate! Programa de retribución adaptable a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.
En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.
Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!
Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.
Hablamos? xqysrnh
somoshiberus y tú? Te animas?