¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte!
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brActualmente seleccionamos un/una Consultor/a de Data Governance para colaborar en un proyecto clave cuyo objetivo será alinear el marco de Gobierno del Dato y los procedimientos locales con los estándares globales definidos a nivel de Grupo
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br¿Cuál será tu misión?
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brParticipar en la definición e implantación del nuevo modelo de Gobierno del Dato. Elaborar y documentar lineajes de datos (Data Lineage). Definir y poner en marcha nuevos controles de calidad y gobierno del dato.Trabajar estrechamente con Data Stewards y áreas de negocio para capturar, estructurar y documentar el conocimiento funcional. En definitiva contribuir a la adopción de buenas prácticas de Data Governance dentro de la organización.
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brRequisitos:
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brExperiencia consolidada en Data Governance / Data Management en entornos corporativos o sector financiero.
brConocimiento en Data Lineage, Data Quality y Data Stewardship.
brExperiencia trabajando con áreas de negocio y perfiles no técnicos (Data Stewards, stakeholders, etc.).
brCapacidad para definir, documentar e implantar modelos de gobierno del dato y procedimientos asociados.
brExperiencia en entornos de transformación o implantación de frameworks de Data Governance (valorable).
brInglés alto imprescindible (entorno internacional con reporting a nivel de grupo).
brExperiencia con herramientas de catálogo y gobierno del dato ( Collibra muy valorable ).
brFrancés valorable, no necesario.
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br¿Qué ofrecemos?
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brContrato indefinido
brSalario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada.
brJornada completa, horario flexible.
brTrabajo Híbrido en Madrid (Zona Manoteras)
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brSi estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!
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brEn Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.