Técnico/a de Gestión de Recursos Humanos – IMB-CNM (CSIC)
El Institut de Microelectrònica de Barcelona (IMB-CNM, CSIC) es el centro de referencia en España en micro y nanotecnologías y microsistemas, reconocido con el sello de Excelencia María de Maeztu y la distinción HR Excellence in Research (HRS4R) está comprometido con impulsar las mejores prácticas en gestión de talento investigador.
Desde 1985, el IMB-CNM impulsa la frontera del conocimiento en sistemas integrados micro/nano, desarrollando soluciones innovadoras en microelectrónica, nanociencia, sensores, fotónica, sistemas de potencia y tecnologías cuánticas. El instituto cuenta con la sala blanca de micro y nanofabricación más grande de España, completamente equipada para el procesado de tecnologías CMOS, además de laboratorios especializados y servicios científico-técnicos avanzados.
En el IMB-CNM trabajan más de 250 profesionales, investigadores/as, ingenieros/as, técnicos/as y personal de gestión, altamente cualificados/as y con un fuerte compromiso con la excelencia científica, la innovación tecnológica y la transferencia de conocimiento a la sociedad y a la industria.
Posición
Buscamos una persona Técnico/a de RRHH para unirse a nuestra área de Gestión de Recursos Humanos. Su trabajo será clave en la contratación y gestión del personal del instituto, en coordinación con responsables de investigación del IMB-CNM y con los servicios del CSIC.
Además de participar en todo el ciclo de contratación, esta persona deberá estar familiarizada con la gestión de perfiles internacionales y los trámites asociados, así como con entornos públicos, de funcionariado, relaciones sindicales, convenios de prácticas universitarias y la gestión laboral del personal investigador a lo largo de toda su relación laboral.
Responsabilidades principales
* Acompañamiento en la presentación de candidaturas y gestión de las mismas en el entorno CSIC.
* Gestión de contratación y altas/bajas en Seguridad Social.
* Mantenimiento de bases de datos de personal y gestión documental.
* Apoyo directo a los responsables de investigación y coordinación con la oficina de Talento.
* Gestión de incorporaciones y comunicación interna en materia de contratación.
Requisitos
* Titulación universitaria en RRHH, Relaciones Laborales, Derecho o similar.
* Experiencia mínima de 1 año en un puesto relacionado.
* Conocimientos de MS Office, bases de datos y software de gestión.
* Se valorará experiencia en contratación internacional y en entornos científicos del sector público.
* Se valorará conocimiento de la gestión de prácticas externas en Universidades.
* Se valorará conocimiento de los procesos OTMR.
* Competencias clave: proactividad, organización, diplomacia, comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas.
Idiomas
* Español: Competencia profesional
* Inglés: Deseable competencia profesional
* Catalán: Deseable competencia profesional
Qué ofrecemos
* Incorporación a un centro de investigación de prestigio internacional en el Campus de la UAB.
* Entorno dinámico y colaborativo, en contacto con perfiles altamente cualificados.
* Contrato indefinido, jornada completa (37,5 h/semana).
* Horario flexible (presencia de 9 a 14:30h).
* Posibilidad de teletrabajo parcial tras 6 meses.
* Salario según experiencia y condiciones CSIC.
Se recomienda a los/as solicitantes que se aseguren de que su CV refleje claramente el cumplimiento de los requisitos del puesto. Los CV deben incluir fechas precisas, habilidades relevantes y logros destacados que demuestren la idoneidad del/de la candidato/a y le permitan diferenciarse en el proceso de selección.
Fecha límite: 15 de Octubre de 2025
Inicio previsto
: noviembre 2025.
Ubicación
: Bellaterra (Campus UAB), Barcelona.
Las personas candidatas serán contactadas para informarles sobre la situación de su candidatura y los siguientes pasos del proceso.
Consulta nuestra página web para más información sobre el IMB-CNM y nuestras actividades de investigación:
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