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Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución.
Actualmente estamos buscando cubrir un puesto de Responsable de Proyectos O&M; para el departamento de Fotovoltaica en nuestras oficinas de Albacete. Tu responsabilidad será dar soporte a la gestión de proyectos FV en Iberia.
Funciones a realizar:
- Control de Personal y Proveedores: Supervisar al personal técnico y proveedores, asegurando el cumplimiento de los servicios contratados y las condiciones acordadas.
- Colaboración en Propuestas: Participar en el estudio de propuestas de proveedores y en la elaboración de ofertas económicas para aumentar la cartera de clientes.
- Solución de Problemas: Proponer soluciones técnicas ante incidencias para evitar retrasos y asegurar la satisfacción del cliente.
- Reportes de Proyectos: Informar a superiores y clientes sobre la evolución de los proyectos, garantizando un servicio completo.
- Dirección de Equipos: Organizar y dirigir al equipo de trabajo para cumplir con los objetivos establecidos.
- Informes Técnicos: Elaborar informes técnicos y de operación y mantenimiento (O&M;) de los contratos con clientes.
- Gestión de Procedimientos: Colaborar en la creación y cumplimiento de procedimientos operativos y en la gestión de residuos.
- Auditorías y No Conformidades: Realizar auditorías técnico-comerciales y gestionar no conformidades, proponiendo soluciones efectivas.
-Soporte en mantenimiento, construcción y Commissioning de proyectos para la U.N. Fotovoltaico, preferentemente en territorio nacional y Portugal.
- Control de entregables de los planes de mantenimiento, checklist, OT’s, incidencias, partes, reportes de control de proyectos, incluyendo los servicios subcontratados a terceros.
- Participar en la realización de Instrucciones de Trabajo, y colaborar con el Departamento de Sistemas de Gestión y Departamento Staff Tecnológico en la gestión de la misma.
*NOTA: estas funciones son inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin prejuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional.
Se ofrece
En RES celebramos la diferencia porque sabemos que hace de nuestra empresa un lugar ideal para trabajar. Animando a candidatos con diferentes formaciones, ideas y puntos de vista, creamos equipos que trabajan juntos para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de muchas fuentes, incluyendo la diversidad de etnia, cultura, género, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad, estado civil, estado parental, educación, antecedentes sociales y experiencias de vida de nuestro pueblo.
Otros beneficios:
- Modelo híbrido de teletrabajo.
- Entorno dinámico y proyectos tecnológicos de impacto.
- Salario competitivo según experiencia.
Si crees que encajas en esta posibilidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!