Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivel
En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido.
Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Transporte e Infraestructuras | WSP, queremos incorporar en nuestro equipo Carreteras y Autopistas | WSP en Madrid, Santander, Valladolid o Sevilla un/a Ingeniero/a.
Qué harás
Entre tus principales responsabilidades estarán la redacción y gestión de proyectos de infraestructura viaria, la coordinación y organización de equipos de trabajo, así como la supervisión integral de los proyectos en curso.
Qué buscamos en ti
Estamos buscando un perfil con formación en Ingeniería Civil o Máster en ICCP, con más de 5 años de experiencia en la redacción de proyectos de carreteras. Es imprescindible tener experiencia en gestión de proyectos, trato directo con clientes y un dominio avanzado en diseño geométrico de carreteras, especialmente con el software ISTRAM.
Valoraremos positivamente que tengas experiencia en la elaboración de proyectos de Auditoría de Seguridad Vial y Mantenimiento de Infraestructuras Viarias, así como conocimientos en Civil3D, metodología BIM y un nivel alto de inglés.
Qué te ofrecemos
- Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal.
- Capacitación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos.
- Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería).
- Desarrollo profesional con proyección internacional.
- Acceso a descuentos exclusivos para empleados.
¿Quieres formar parte de nuestro equipo?
Si buscas un entorno competente exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP.
Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.
Nuestro proceso de selección
1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.
2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.
3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.
Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.
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