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Técnica/o de mantenimiento instalaciones térmicas, de producción de calor y frío donosti álava

Veolia España
Técnico de mantenimiento
Publicada el 31 octubre
Descripción

OverviewGiroa Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y medioambientales, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Gipuzkoa una/o técnica/o de mantenimiento de instalaciones térmicas.Su función principal será realizar el mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de electricidad, fontanería, climatización y mantenimiento de equipos.
También se encargará de la reparación, resolución de problemas, mejora y optimización de los diversos equipos.Qué ofrecemos si te unes a VeoliaIncorporación inmediata.Contrato fijo.Jornada completa y puesto de trabajo sólido.Salario a convenir según valía del candidato/a.FuncionesEl mantenimiento correctivo/preventivo de las instalaciones generales, realizando dicha labor en distintos centros.Atender las averías de las instalaciones.La puesta en marcha y regulación de instalaciones térmicas, especialmente de calefacción.Reportarán su trabajo al/la jefe/a de equipo.RequisitosFormación: Grado superior de mantenimiento en instalaciones térmicas y fluidos o frío industrial.
Se valorarán también otros grados como eléctrico, fontanería.Experiencia: al menos 1 año demostrables en un puesto y/o empresa similar, en:Mantenimiento de instalaciones de calderas de vapor.Gestión de equipos.Gestión de subcontratas.Valorable: Carnet RITE.Conocimientos: experiencia previa en mantenimiento en instalaciones térmicas (frío y calor).
Oficial de Primera.Calefacción centralizada (gas, biomasa, etc.).
Conocimientos en mantenimiento de salas de calderas.Sólidos conocimientos en fontanería.Experiencia en instalaciones eléctricas.Capacidad de resolución de problemas.Información adicionalSabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.Por eso, para Giroa Veolia, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la ocasión de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
J-*-Ljbffr

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