En Grupo Mutua Propietarios somos especialistas en la protección integral para propietarios y sus inmuebles. Con 190 años de historia, somos la aseguradora en activo con mayor trayectoria de España y un referente en el ámbito inmobiliario, especialmente en seguros de comunidades, hogar e impago de alquiler.
Nuestro valor diferencial reside en un modelo de especialización: un ecosistema de siete entidades especializadas, a través de las cuales ofrecemos un completo catálogo de soluciones para propietarios y sus inmuebles, que incluye seguros para comunidades, hogar e impago de alquiler, servicios de asistencia y reparaciones, defensa jurídica, peritajes profesionales y, a través de nuestra Fundación Mutua de Propietarios, programas sociales enfocados en mejorar la accesibilidad y calidad de vida de personas con movilidad reducida, proporcionando así una atención integral y personalizada dentro del sector inmobiliario y asegurador.
Propósito del puesto:
Integrarse en el área de Marketing y Comunicación de Grupo Mutua Propietarios y empresas del Grupo, para la implementación de acciones que refuercen la reputación, la consistencia del mensaje y la visibilidad de la marca mediante la creación y gestión de contenidos y eventos, la coordinación de acciones con equipos internos/agencias y el seguimiento de métricas y resultados en canales digitales.
Responsabilidades:
1) Comunicación corporativa (interna y externa):
* Redactar y editar contenidos corporativos: comunicados/contenidos internos, creatividades, Q&A, argumentarios, mensajes clave, etc.
* Apoyar la planificación y ejecución del calendario editorial corporativo alineado con hitos del negocio y la estrategia de comunicación.
* Dar soporte en la organización y comunicación de eventos corporativos (internos/externos): invitaciones, logística, coordinación con proveedores, etc.
* Coordinar con áreas internas (Dirección, CPT, Comercial, Operaciones, etc.) la recopilación de información y validación de mensajes.
2) Comunicación digital y Redes Sociales:
* Apoyar la planificación y ejecución del calendario de rrss en coordinación con la agencia.
* Proponer piezas y formatos (posts, carruseles, clips, infografías, landing copy) según los objetivos y públicos de los diferentes canales.
* Crear piezas de valor diferenciadas (artículos, fotografías, vídeos) adaptadas a las necesidades de la estrategia.
* Capacidad de preparar diseños básicos y adaptar creatividades a distintos formatos.
* Coordinarse con agencia para la producción de creatividades, asegurando briefing claro y feedback ágil.
* Realizar curación de contenidos y escucha digital para detectar oportunidades de comunicación.
3) Reporting, medición y mejora continua:
* Supervisión y análisis de informes periódicos de rendimiento (RRSS, acciones de PR, impactos de prensa) con aprendizajes y propuestas.
* Apoyar en el seguimiento de KPIs (alcance, engagement, ROI, crecimiento, impactos, etc.).
* Mantener ordenado el repositorio de contenidos, plantillas y recursos corporativos.
4) Soporte transversal:
* Dar apoyo en proyectos de employer branding y comunicación interna cuando se requiera.
* Colaborar con marketing (campañas, lanzamientos, patrocinios/colaboraciones) aportando enfoque editorial y de mensaje.
Buscamos un/a profesional con:
* Formación Grado en Comunicación, Publicidad, Marketing o similar y/o Máster/especialización de Comunicación/PR/Marketing digital.
* +3 años de experiencia en comunicación corporativa, comunicación digital, contenidos o roles similares (empresa o agencia).
* Excelente redacción y ortografía en español y catalán; capacidad de adaptar tono a públicos diversos.
* Experiencia publicando y gestionando contenidos en entornos digitales (RRSS, newsletters).
* Fluidez con herramientas de edición y creación de contenidos, por ejemplo:
* Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign) y/o Figma/Canva, Premiere/After Effects/CapCut u otras.
* Manejo de herramientas de IA y prompts para la elaboración de contenidos y propuestas creativas.
* Capacidad de organización: trabajo con calendarios, coordinación de aprobaciones y múltiples interlocutores.
Se valorará:
* Experiencia en sectores regulados o de servicios (seguros, inmobiliario, financiero).
* Conocimiento medio de herramientas tipo: Meta Business Suite/Hootsuite, Mailchimp u otras, Google Analytics (básico), Search Console (básico), Canva/Figma (básico).
Competencias claves:
* Visión estratégica de un departamento de Personas.
* Habilidades de comunicación oral y escrita.
* Capacidad de análisis y síntesis.
* Orientado/a a objetivos y análisis de datos.
* Autonomía, energía, iniciativa y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares.
* Empatía y trabajo en equipo.
* Interés por la tecnología y su aplicación en el ámbito de las personas.
¿Por qué trabajar en Mutua de Propietarios?
Un entorno cercano donde las personas importan. En Mutua de Propietarios tenemos un clima laboral próximo y colaborativo, con equipos cohesionados y trato directo entre áreas.
Trabajaras en un entorno profesional donde el el compañerismo se hace real, con un excelente ambiente, y con un estilo de trabajo donde prima el respeto y la confianza .
Si lo que buscas es sentirse parte de un equipo, no solo de una estructura y desarrollar tu carrera profesional en Grupo Mutua te esperamos.,
Paquete retributivo (salario + incentivos), beneficios sociales, plan de formación, eventos sociales, plan de pensiones, prestamos a empleados, etc. y si quieres teletrabajo.
Pero sobre todo que te lo pases bien haciendo lo que te gusta en un entorno que potencie tus habilidades y en un gran ambiente de trabajo.