Una empresa internacional líder en Madrid busca un/a Consultor/a en HR Access (HRIS) para unirse al equipo de Recursos Humanos. La posición es híbrida y requiere experiencia en la implantación y configuración de HR Access. Se ofrece un contrato indefinido, salario competitivo, y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno colaborativo y dinámico. Se valoran habilidades analíticas, orientación al detalle y manejo del inglés a nivel C1.
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