Ubicación: Peñafiel (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: OtrosVacantes: 1Disciplina: OtrosModalidad de trabajo: PresencialPago de Carraovejas:
Frente al Castillo de Peñafiel, en las suaves pendientes del Valle de Carraovejas que confluyen al Arroyo Botijas, existe un lugar en el cual el cultivo de la uva se torna emocionante. Situado sobre una ladera perpendicular al río Duero y paralela al Duratón, el terreno es suavemente ondulado, llano en el centro del valle; más escarpado y abrupto conforme se asciende hasta llegar a los 900 metros sobre el nível del mar. Un inmejorable entorno, un paisaje que es historia, un viñedo cuidado con un mimo exhaustivo, una minuciosa elaboración y una justa y equilibrada crianza, redondean unos vinos con un singular sello de identidad.
Descripción de la oferta:
En Alma Carraovejas apostamos por las personas, como pilar fundamental del desarrollo de nuestra organización. Ahora, necesitamos incorporar un/a Operario/a de Viñedo, para nuestra Bodega Pago de Carraovejas.
Buscamos un cualificado que además de contar con los requisitos requeridos, se caracterice en su dimensión personal por valores como la honestidad, compromiso y cuidado por el detalle. Valoramos especialmente, que sea muy proactivo y sólo entienda un buen trabajo realizado en equipo.
¿Cuáles serán tus funciones?
La misión del puesto es el cuidado y mantenimiento del viñedo durante todo el año. Las funciones principales a desarrollar, dentro del equipo son:
Poda en seco.
Poda en verde.
Vendimia.
Tareas de mantenimiento del viñedo.
Todo ello trabajando en equipo, de forma conectada y coordinada para multiplicar resultados.
Requisitos:
¿Qué necesitamos?
Muy buena actitud y ganas de aprender.
Valorable formación y/o experiência vitícola.
Manejo y/o concimiento de utensilios y herramientas agrícolas.
Carnet conducir y vehículo propio.
Residencia en la zona.
¿Qué te ofrecemos?
Desarrollo de carrera profesional en un sólido grupo empresarial referente del sector y en detalle:
Estabilidad laboral.
Contrato indefinido.
Remuneración competitiva.
Jornada continúa.
Importantes medidas de conciliación Certificadas en EFR (Empresa Familiarmente Responsable).
Te unirás a un equipo joven y ágil, que te facilitará la adaptación desde el primer día con un excelente ambiente de trabajo y profesionalidad.