Global Human Consultants (GHC)
buscamos un / a
Recruiter
con ganas de trabajar en procesos reales, gestionar posiciones de volumen y mantener contacto directo con cliente. Formarás parte de un equipo consultor, gestionando procesos de selección end to end y participando en servicios dedicados para clientes estratégicos.
Funciones
Publicación de ofertas y gestión de diferentes fuentes de reclutamiento.
Criba curricular, entrevistas y evaluación de candidaturas.
Presentación de perfiles y seguimiento de procesos con cliente.
Interlocución directa y comunicación continuada con clientes.
Participación en servicios dedicados de selección para clientes estratégicos.
Coordinación de procesos de volumen, asegurando calidad, plazos y objetivos.
Organización y planificación del trabajo, con foco en prioridades y resultados.
Seguimiento de indicadores operativos y cumplimiento de objetivos.
Perfil requerido
Experiencia previa como recruiter en consultoría de selección, ETT o entornos similares (valorable, no excluyente).
Capacidad de comunicación, organización y orientación a resultados.
Alta capacidad de planificación y gestión de prioridades.
Interés por desarrollarse profesionalmente en recruitment y selección de talento.
Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
Idiomas: Castellano y catalán - nivel nativo, Inglés: nivel
Disponibilidad de incorporación inmediata.
Se ofrece
Incorporación a una consultora especializada en selección y gestión del talento.
Participación en proyectos de selección diversos y de distinto alcance.
Exposición directa a cliente y a procesos reales.
Entorno profesional estructurado, exigente y orientado a resultados.
Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento y evolución.
Modelo de trabajo híbrido y horario flexible.
Si buscas un rol de
recruiter con recorrido, variedad de proyectos y contacto directo con cliente
este puede ser tu próximo paso.
Esperamos tu candidatura.
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