¿Dónde vas a trabajar?Empresa referente en el sector.¿Qué harás en tu nuevo puesto?* Planificar, semanal o mensualmente, según las tareas, el trabajo arealizar por parte de todo el equipo de mantenimiento.* Establecer los turnos de trabajo de todo el equipo consiguiendooptimizar los recursos según las necesidades.* Reunión diaria con la dirección del departamento donde seanaliza el trabajo del día anterior y, según las incidencias, serealizan los correctivos modificando los preventivos si fueranecesario.* En función de las incidencias surgidas, modificar la planificacióninicial realizada, semanal o mensualmente, con el objetivo depriorizar las necesidades existentes.* Mejora de los ratios correctivos vs preventivo. Analizando lasincidencias que se producen, establecer la resolución óptima queevite la repetición de la misma.* Comunicación de las mejoras a Dirección del departamento parasu validación.* Implantación de las mejoras analizando el resultado realesperado, así como la realización del seguimiento planificadopreviamente.* Colaborar con la Dirección de mantenimiento en la gestión de lasrelaciones con proveedores de servicios.* Revisar de forma periódica las instalaciones con el objetivo demejorar los procesos existentes.* Se responsabilizará de que todo el equipo del departamento demantenimiento, tanto interno como externo, cumpla con lasnormas de PRL, informando a RRHH en caso de que no secumplan las mismas.* Cualquier función correspondiente con su categoría determinadapor la dirección de la empresa.¿A quién buscamos (H/M/D)?* Estudios técnicos superiores .* Experiencia de más de 5 años en empresa Sector alimentario.* Conocimientos ofimáticos.* Valorable formación en gestión de equipos.¿Cuáles son tus beneficios?Formar parte de una empresa líder en el sector.Salario competitivo según valía y experiencia.Crecimiento profesional.