* Empresa del sector banca
* Posición estable
Buscamos un/a Técnico/a de Talento y Cultura con visión estratégica y sensibilidad por las personas. Será una figura clave para impulsar el talento interno, fomentar una cultura organizativa positiva y acompañar el crecimiento profesional de nuestros equipos.
Responsabilidades:
* Gestión integral de procesos de selección así como un correcto proceso de onboarding para garantizar una experiencia positiva desde el primer día.
* Coordinación de evaluaciones de desempeño y assessments.
* Diseño y seguimiento de planes de carrera y desarrollo individual.
* Propuesta y seguimiento de indicadores de desarrollo y retención del talento.
* Colaboración en programas de detección de talento interno y planes de sucesión.
* Identificación de necesidades formativas en coordinación con managers.
* Coordinación con universidades, escuelas de negocio y otros partners educativos.
* Planificación y seguimiento de planes de formación anuales.
* Organización de acciones y eventos alineados con la cultura corporativa.
* Participación activa en campañas de comunicación interna.
* Propuesta e implementación de iniciativas de bienestar y beneficios para empleados.
* Apoyo en encuestas de clima y análisis de resultados.
Posición estable.
Flexibilidad horaria, viernes y verano jornada intensiva.
1 día de teletrabajo a la semana.
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