Buscamos a un Técnico/a de I+D en Dermocosmética será responsable de la investigación, desarrollo y escalado de nuevas formulaciones de productos dermocosméticos, asegurando su calidad, estabilidad, seguridad y cumplimiento con la normativa vigente. Trabajará en estrecha colaboración con los departamentos de Producción, Calidad y Regulatory para llevar los proyectos desde la fase conceptual hasta su lanzamiento al mercado.
Funciones :
- Desarrollo y optimización de formulaciones dermocosméticas con enfoque galénico (cremas, geles, emulsiones, suspensiones, sistemas de liberación controlada, etc.).
- Evaluación y selección de excipientes y principios activos en función de sus propiedades físico-químicas y farmacéuticas.
- Estudio de la estabilidad física, química y microbiológica de las formulaciones.
- Diseño y realización de pruebas de compatibilidad galénica y evaluación de parámetros reológicos y sensoriales.
- Apoyo en la escala piloto y transferencia tecnológica hacia producción.
- Elaboración y mantenimiento de documentación técnica de las formulaciones (fichas técnicas, procedimientos, informes).
- Colaboración con regulatory para asegurar el cumplimiento de la normativa cosmética y farmacéutica aplicable.
- Investigación de nuevas tecnologías y sistemas galénicos innovadores para aplicación en dermocosmética.
- Apoyo en la realización de estudios de liberación in vitro y biodisponibilidad.
Requisitos :
- Titulación universitaria en Farmacia, Química, Bioquímica, Ingeniería Farmacéutica o afines.
- Experiencia mínima de 1-3 años en formulación y desarrollo galénico en cosmética o dermocosmética.
- Conocimientos sólidos en física de coloides, reología, técnicas de formulación y estabilidad.
- Manejo de técnicas analíticas básicas para control y caracterización de productos galénicos.
- Capacidad analítica, proactividad y trabajo en equipo.
- Nivel medio-alto de inglés técnico.
#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivo.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su contexto un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.