Misión del puesto Garantizar la protección de la salud de las personas trabajadoras de la fábrica de Teka en Zaragoza, mediante la vigilancia de la salud, la prevención de riesgos laborales y la promoción de hábitos saludables, contribuyendo a un ambiente de trabajo confiable, saludable y conforme a la normativa vigente.
Funciones y responsabilidades Realizar la vigilancia de la salud de la plantilla, conforme a la legislación en materia de prevención de riesgos laborales.
Llevar a cabo reconocimientos médicos laborales (de ingreso, periódicos, por cambio de puesto, reincorporación tras baja y específicos según riesgos).
Valorar la aptitud médica de las personas trabajadoras para los distintos puestos de trabajo.
Detectar y realizar el seguimiento de posibles patologías derivadas del trabajo, colaborando en su prevención.
Asesorar a la empresa y a las personas trabajadoras en materia de salud laboral, junto con el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales.
Diseñar, coordinar y liderar campañas de promoción de la salud y bienestar (hábitos saludables, ergonomía, salud cardiovascular, gestión del estrés, etc.).
Colaborar con el Servicio de Prevención y con el área de Recursos Humanos en acciones preventivas y de mejora continua.
Elaborar informes médicos y memorias de actividad del servicio médico, garantizando la confidencialidad de la información sanitaria.
Participar en la investigación y seguimiento de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales desde el punto de vista médico.
Velar por el cumplimiento de la normativa legal aplicable en materia de medicina del trabajo y protección de datos sanitarios.
Requisitos del puesto Licenciatura o Grado en Medicina.
Especialidad en Medicina del Trabajo (vía MIR o título homologado).
Colegiación en vigor.
Valorable experiencia previa en ambiente industrial o fabril.
Capacidad de comunicación, orientación a las personas y enfoque preventivo.
Detalles Si crees que cumples el perfil y estás interesado/a en participar en el proceso de selección, envíanos tu CV al siguiente correo: Ana Abel Lapuente –