Buscamos Técnicos/as Openshift para incorporarse a un proyecto estable y de gran alcance, trabajando en entornos de contenedores y orquestación con tecnologías punteras.
¿Qué harás en tu día a día? Administrar y dar soporte a entornos Openshift/Kubernetes. Desplegar y contenerizar aplicaciones garantizando su rendimiento y disponibilidad. Implementar y mantener pipelines CI/CD con herramientas como GitLab, Jenkins o ArgoCD. Automatizar procesos mediante Shell scripting. Gestionar la monitorización, logging y observabilidad de sistemas con herramientas como EFK, Loki, Grafana, Opentelemetry o Glowroot. Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para optimizar la infraestructura y los flujos de entrega continua.
Qué ofrecemos Incorporación a Experience IT Solutions, empresa en plena expansión y referente en proyectos tecnológicos avanzados. Proyecto estable y de larga duración. Modalidad 100% remota (desde cualquier punto de España). Equipo técnico de alto nivel y entorno participativo. Plan de formación y desarrollo profesional con acceso a certificaciones. Contrato sólido y condiciones competitivas acordes a la experiencia.
Formación requerida Grado o Ingeniería Técnica/Superior en Informática. FP Superior en Administración de Sistemas Informáticos o similar.
Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable con Openshift/Kubernetes. Conocimientos en contenerización de aplicaciones. Manejo de herramientas CI/CD (GitLab, Jenkins, ArgoCD). Experiencia con Shell scripting. Conocimientos en logging y observabilidad (EFK, Loki, Grafana, Opentelemetry, Glowroot).
Requisitos valorables Conocimientos en Vault. Certificaciones: ITIL, Linux LPI, Certified Kubernetes Administrator (CKA) o Developer (CKAD).
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en lo que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personal o social. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).